1、法律主观：劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系，2、劳务费是独立个人从事自由职业取得的所得，工资是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，劳务费和工资的区别：含义不同；计税方式不同；单位义务...
工资应该按照方法来计算：劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入；日工资=月工资收入÷月计薪天数；而小时工资则=月工资收入÷，正面回答工资等于月薪除以275乘月计薪天数乘出勤天数比例，反算法：工资等于月薪的月薪除以...
1、郑州工商学院院校教务管理人员工资待遇：院校教务管理人员平均工资为4327元每月，其中百分之四十的工资收入位于区间3000至4000元每月，百分之四十的工资收入位于区间4000至5000元每月，2、值得，郑州工商学院老师待遇好，享有五险一...
工行岗位档次分为11档，同样数字越小得到的津贴越高，除了几级几档外，能力突出，得到的奖金和附加奖金也非常可观，此外，工行薪酬体制共分为6大类，不同薪酬体制也影响了薪资构成，第十二级，收入标准为每月14000元至18000元，占比为0.5%，...
薪资范围：13000-25000元/月，查询招聘信息显示，课程顾问底薪：13000元/月，社保类型：五险一金，提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补，加班费，节假日加班费，年终奖，全勤奖，综合薪资范围：13000-25000元/月，根据查询Bo...
