重庆电信收入（重庆电信薪资待遇）-义乌市趣迅电子商务商行

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好。根据查询58招聘官网显示：工资：重庆电信部门副经理工资6000到8000元，有全勤奖励和补助。待遇：重庆电信部门副经理待遇好，有五险一金的缴纳，节假日福利发放和年终奖。

好。工资高。中国电信重庆南岸分公司员工工资每月平均6000元，高于同行其他公司，工资较高。待遇好。中国电信重庆南岸分公司，缴纳五险一金，有住房补助，待遇较好。

薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成，除此之外，其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。

中国电信工资待遇，根据分享统计，中国电信平均工资为6469元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月，29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国电信年终奖平均18757元。

中国电信工资待遇，在职朋职业圈上已有3174位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国电信平均工资为6713元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

问题一：中国电信怎么样，正式工工资待遇怎么样 5分正式工当然好了，只要你是正式工，待遇你就不用愁，我有个朋友是个省城电信的正式工，虽然这几年没有前几年牛了，但是人家就是不差钱，过节发的东西够两家吃的。

中国电信股份有限公司重庆分公司成立于2008年01月23日，法定代表人：李秀林，地址位于重庆市北部新区星光五路189号。公司经营状况：中国电信股份有限公司重庆分公司目前处于开业状态，公司拥有139项知识产权，招投标项目1654项。

中层平均工资为7730元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。许可项目：基础电信业务，第一类增值电信业务，第二类增值电信业务，信息网络传播等。

薪酬制度是怎样的？中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

中国电信股份有限公司重庆分公司（China Telecom Corporation Limited Chongqing Branch，简称中国电信重庆公司）是中国电信股份有限公司在重庆市设立的省级分公司，于2003年底在纽约和香港证券市场实现收购上市。

1、是正式工，待遇当然好。因电信的最基层公司是市一级分公司，县公司没有人事财务权力，所以所有关系都在市里。

2、如果是省公司统招，属于B类员工，待遇没得说，看病能报，车费补贴，奖金福利很全。如果是外包工，属于C类员工，不需要很高学历，待遇很差，说电信不好的基本都是外包工，非应届统招。

3、辞职之后就努力的补上一些东西。从电信出来之后，很多公司都不是很喜欢电信干过的。在县级电信如果没有关系关心你是很难往上面走的。以前我也认为在运营商的生活很好，但是当成局外人之后，才发觉那是一个很好的养老的地方。

4、在营销方面，在县域分公司就是执行层面。简单讲就是去面对客户做营销工作，或摆摊或走访或发宣传单等。在管理方面，在县城要有一定得维护、营销经验和管理能力并且有伯乐认识你，你才能有可能得到使用。

5、以前是省级电信公司下属的长途线路局，就是维护电信主干网络线路的。光纤、光缆、杆路维护、线路工程图纸等知识用的比较多。前途谈不上，总体优于同级别电信，不如移动。

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