本篇目录：
- 1、平安保险有编制内勤好进吗,我是本科,待遇及晋升机会怎么样?请高手回答...
- 2、平安车险后勤待遇怎么样
- 3、中国平安财产保险内勤工作的薪资待遇是怎样的?内编跟外包的差别是什么...
- 4、平安保险内勤的待遇如何?辛苦吗?
平安保险有编制内勤好进吗,我是本科,待遇及晋升机会怎么样?请高手回答...
平安保险拥有多种职位，包括编制内勤。这些职位对于本科生来说是很好的机会。平安保险注重员工能力的提升，因此晋升机会很高。招聘时，平安保险会根据应聘者的经验、学历等因素来决定薪资和职位。
保险公司内勤的福利待遇还是比较全面的，节假福利费、取暖、防暑费、五险一金年终奖。
一般保险代理人第一年只有底薪，之后就没有了。 平安保险有 编制内勤好进吗，我是本科， 待遇及晋升机会怎么样？请高手回答...不太好进吧？我是四川人，要本科学历招内勤。刚毕业，平安前后面试了五轮。
待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。
平安车险后勤待遇怎么样
1、平安分为内勤和后勤，内勤是为后勤服务的，内勤有分很多职位，比如组训，专员等等。不过平安的内勤比较高，收入是固定的。
2、待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。
3、工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。
4、我在平安财产保险干了两年了，保险内勤不用跑业务，在办公室上班，除了出单内勤（甚至有些是外包的）工资低一点，其他的都是正式的。
中国平安财产保险内勤工作的薪资待遇是怎样的?内编跟外包的差别是什么...
1、含义不同。正式编制就是符合劳动法的在职员工。外包属于劳务派遣。待遇不同。正式编制员工有平安的正式待遇，正式劳动合同，享受年假，旅游各种待遇。外包人员啥待遇都没有。合同不同。
2、工作内容不同 内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。
3、S就是正式编制的员工，SA就是劳务派遣（外包），做的事情基本没有分别，只是前者工资更高但要考核。你说进去就是S，这是因为人家里面有关系了，反正上头同意以及部门有编制自然就行，我见多了。
4、但中国平安保险员工创造的净利润两倍于中国人寿保险，劳动强度可见一斑；高下立判、资本家的钱不好挣啊。内勤待遇因为寿险和财产险的待遇是不一样的，财产险内勤待遇较好工作也没有寿险辛苦，因此财产险的岗位很少。
5、我在平安财产保险干了两年了，保险内勤不用跑业务，在办公室上班，除了出单内勤（甚至有些是外包的）工资低一点，其他的都是正式的。
6、银行的内勤不外乎柜面/客服/管理。普通员工的工资待遇应该比当地国有银行稍高，但是平安这种民营企业，很讲究绩效。
平安保险内勤的待遇如何?辛苦吗?
工资待遇很不错，五险一金。当然这是内部编制 员工。如果只有保险代理人可以靠业绩，但是，如果保险代理人做得好，收入还是很不错的，相当于金领。保险公司系列，平安的内勤工资应该是低的。
普通内勤压力小，没有业绩要求（不过听说业绩不好的时候，一些前线的内勤也会被要求做业务），工资稳定，不高不低。
如果你是一名本科生，有机会在平安保险找到编制内勤的工作。在这个职位上，你将有机会学习和发展你的技能，同时也有很好的晋升机会。平安保险会根据你的学历、经验和能力来决定你的薪资和职位。
很辛苦，加班加点是经常的事。周一到周五是日常工作，周末还要搞创业说明会。如果是开门红期间就更是忙。
服务的质量 平安保险拥有一支专业的客服团队，他们可以为消费者提供专业的咨询服务，在消费者遇到问题时，可以及时为消费者解决问题，让消费者感到放心。
除了出单内勤（甚至有些是外包的）工资低一点，其他的都是正式的。
到此，以上就是小编对于中国平安后勤是做什么的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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