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医生进修期间有五险一金吗
有的，根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定，用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险，也即社会保险，这五险是法律强制性规定，的但是一金一般是企业根据实际情况来决定的，法律并没有强制性规定。
具体来说，规培医生的五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。因此，可以肯定的是，规培医生在其工作期间应该向单位缴纳五险一金。
不交五险一金。规培期没编制，在职期间只缴纳社会保险和医疗保险，不交五险一金。医学定向生参加全科住院医师规范化培训，在规培期间纳入编制管理、连续计算工龄、按照正式工发放工资待遇。
五险一金。根据查询劳动保护法规定显示，用人单位必须缴纳保险，医院医生都是按照正式的五险一金来缴纳。
这里需要注意的是五险一金的“五险”是强制缴纳的，“一金”不是强制缴纳的，养老险，医保，失业保险这三种保险有企业与个人共同承担缴费，工伤保险和生育保险的费用完全由企业承担，个人不用缴纳一分钱。
副主任医师进修的待遇
1、明山区副主任医师工资大约在8000-12000元左右。这个答案是根据目前国家和地区的医疗行业标准和平均工资水平得出的。具体的工资水平还受到个人资历、职称、绩效等因素的影响。
2、各个科室不同，如肾内科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下来内科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，这里面还有医学部定期的补助500元在内。
3、即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。地方小医院：反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常大。
医生进修的利弊有工资吗?
医生进修有工资。根据查询医学教育网显示，进修期间就职医院会发放基本工资。进修是指已工作的人为提高自己的政治、业务水平而进一步学习（多指离开职位，参加一定的学习组织）。
有工资。进修期间就职医院会发放基本工资，也有一些医院还会承担您的进修费用，具体可以跟院方协商。一个医生工作到了一定程度，去他所在医院的上级医院学习，以提高专业水平，根据情况需要半年到一年的时间，这段期间就叫进修。
进修是用人单位安排或允许的，则工资应照常发放，并报销学习费用，但用人单位有权与劳动者签订培训协议，约定接受培训后应在本单位的服务年限。
医生进修有工资吗
1、有工资。进修期间就职医院会发放基本工资，也有一些医院还会承担您的进修费用，具体可以跟院方协商。一个医生工作到了一定程度，去他所在医院的上级医院学习，以提高专业水平，根据情况需要半年到一年的时间，这段期间就叫进修。
2、进修期间工资照常发放，进修人员享受每月500元住宿补助，每年2次报销往返车费，每天20元餐饮补助。进修人员自进修结束五年内不得离职，离职的需退回进修期间享受工资待遇、各种保险及各项补贴。
3、医生进修的利是提升了业务水平，弊是工资相对较低。医生进修是有工资的。进修是需要征得您就职的医院的同意的。一般来说进修期间就职医院会给发放基本工资，也有一些医院还会承担进修费用，具体可以跟院方协商。
医生进修专项费用包括工资和奖金吗
1、进修是需要征得您就职的医院的同意的。一般来说进修期间就职医院会给您发放基本工资，也有一些医院还会承担您的进修费用，具体可以跟院方协商。
2、医生进修有工资。根据查询医学教育网显示，进修期间就职医院会发放基本工资。进修是指已工作的人为提高自己的政治、业务水平而进一步学习（多指离开职位，参加一定的学习组织）。
3、有工资。进修期间就职医院会发放基本工资，也有一些医院还会承担您的进修费用，具体可以跟院方协商。一个医生工作到了一定程度，去他所在医院的上级医院学习，以提高专业水平，根据情况需要半年到一年的时间，这段期间就叫进修。
到此，以上就是小编对于进修医生工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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