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请问中国电信员工待遇怎样?
薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成，除此之外，其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万。
中国电信正式员工初期薪资待遇通常拿到手约3000左右。当然薪资也是根据岗位和地区不同而有差异的。
好。工资高。电信合同工的工资比较高，每月工资在3千元以上，并且工作压力小。福利好。公司缴纳六险二金，会发放年终奖、过节福利以及各项补贴。
毕业到内蒙古电信工资多少?
首先，完善的福利保障体：六险二金、带薪休假、弹性福利、员工食堂、异地租房补贴等。其次，不定期定制培养：新员工入职培训、导师制、优培生、高层次人才培养。最后，薪资：8000元-9000元。
多。通信人家园显示：起步的薪资就有6000多，如果是高学历薪资会更高，此外还有六险二金，带薪休假等福利待遇，可以说不输其他的国企单位，就说六险二金就很少有单位能满足。
内蒙古电信月到手3500元，包括餐补，一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费和年终奖共2万左右；而联通月到手2000，门诊报销500、过节费和年终奖共6000元。综合对比，电信更好一些。
如果是电信内蒙古分公司，基本可以达到五千元左右（含五险一金），如果是鄂尔多斯，也不会相差太元，基本在三千至四千之间。
内蒙中国电信动力工程师待遇好。根据相关资料可知，内蒙中国电信动力工程师工资月收入在6000元以上，有着五险一金，加班少，负责电信IDC机房动力设备巡检工作，保持机房运行环境的良好状态，工作轻松。
电信的工作是外表光鲜内心苦如黄连哦。一般：通过招聘方式签约的，首签合同是3年，以后就签长期了；待遇根据岗位而定：本科刚毕业，定岗后就是8岗，1年后有可能升级为7岗。
在中国电信工作好吗,工资待遇怎么样啊?
1、中国电信乌鲁木齐分公司工作好。根据查询爱企查显示，中国电信乌鲁木齐分公司工作待遇好，有五险一金，综合工资在4500-5000元，有年终奖，每天上班8小时，无加班，周末双休。
2、中国电信公司在行业内口碑较好，中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资，相对于其他企业算是很高的。
3、在电信营业厅上班好不好在电信营业厅上班好不好不过因为电信是国企，在工资发放福利等等都会比大多的私人企业好，如果你在工作当中出现失误，有用户投诉的话，你的奖金应该会没有，所以责任也很大。
4、中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。电信分为南方电信和北方电信，南方电信比北方电信待遇好，首员工分为派遣和正式合同制，当然是合同制待遇好，年终奖是派遣的一倍。
5、正式工：月工资现金收入300：月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老，住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。
新昌电信营业员工资待遇
1、电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多。
2、奖金多、待遇好。电信营业员正式员工工资在每月3000元左右，电信正式员工可以享受三险一金福利，每个季度和年终会有绩效奖，五十过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴，因此电信营业员工作奖金多、待遇好。
3、电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。
4、电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。辛苦。电信营业厅的工作非常辛苦，加上业务专业性比较强，要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗。
5、中国电信正式员工初期薪资待遇通常拿到手约3000左右。当然薪资也是根据岗位和地区不同而有差异的。
到此，以上就是小编对于电信工作工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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