本篇目录：
- 1、做人力资源工作的工资水平通常是多少呢?
- 2、请问广州,深圳,行政人事主管与经理的工资行情是怎样的?
- 3、深圳HR的工资都多少啊
- 4、人力资源跟行政文职专业在深圳跟上海比较哪个更适合找工作?
- 5、上市公司人事行政经理薪资
做人力资源工作的工资水平通常是多少呢?
1、-6000元之间。泸州4s店人力资源部的薪资构成包括基本工资，绩效奖金等，每个月还有50-500元的津贴，综合薪资在4500-6000元之间。
2、人力资源部门工资水平因公司规模、地区、行业等因素而异。一般来说，大型的、注重人力资源管理的企业，人力资源部门的工资相对较高，但在中小企业或非人力资源专业领域，人力资源部门的工资可能相对较低。
3、人力资源管理师薪资待遇 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为5万元至3万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为5000元至8000元之间；人事专员为3000元至4500元。
4、人力资源的基本月薪3000——4000元，有工作经验的能达到5000.6000，甚至有的hr工资一个月过万。hr能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。
请问广州,深圳,行政人事主管与经理的工资行情是怎样的?
民企，大型企业，人事专员2300-2800元，人事主管3000-4000不等。 民企，小型企业，人事专员1800-2500元，人事主管2500-3500不等。 国企参考外企。
公司人事主管的薪资在七八千元，在广州天河区这样的成本水平条件下，可以看成是一个可接受的工资水平，主要会受到员工的技能水平和部门的收入水平等方面的影响，会根据不同的情况来进行灵活的调整薪资。
如果是主管、经理级别，月薪8000很容易达到，还是得看行业、企业性质，深圳的地产行业HR薪酬很高的，一个HR主管月薪6500左右，经理年薪18万，差不多，我就比较可怜，也是基层的，3400左右每月，基本上属于月光族。
据我了解， 高级专员大概4000-6000，一般大的企业会有奖金啊 ，福利啊， 然后还有一些报销的费用什么的。
深圳HR的工资都多少啊
1、你好，你是问深圳华为hr年薪是多少吗？深圳华为hr年薪是12至15万。
2、员工工资在3000-8000元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此深圳市维仕声学有限公司待遇好。
3、档案管理，员工职业发展规划，员工学习与培训，绩效考核、办理社保这些方面。
4、如果找到对口的估计2000-3000/月，如果不对口刚开始可能就一千多。“211学校理科双学士”在深圳什么也不是。如果你不能为公司创造利益，在深圳就算你是清华大学毕业的照样无用。
5、如果是刚来到深圳的话，普通的工作大概6-8k 普通服务员这类工作3-4k，一般提供食宿 正常的员工薪资是8-10k 我是做HR的，学历背景不同，岗位不同薪资也不同。刚毕业的毕业生IT开发类在4-6K左右。毕业两年的8-12K。
6、工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2500左右.。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。
人力资源跟行政文职专业在深圳跟上海比较哪个更适合找工作?
建议去 深圳 深圳因为经济特区，各种各样大大小小的公司都有，只要不去工厂那一般工资比其它城市高，这主要是因为深圳的消费水平决定的，（不过我就喜欢高工资的城市）。
人力资源管理也是现在热门的专业之一，以后可以从事人力、行政或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性，偏重职能管理，涉及各部门的管理，简而言之，人力资源部门是公司的核心部门之一，发展机遇比较好。
人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。
人力资源管理是一个比较广泛的专业，不一定非要在一线城市才能发展。一线城市可能会有更多的机会、更丰富的资源和更高的薪资水平，但也伴随着更激烈的竞争和更高的生活成本。
行政管理和人力资源管理，两个专业其实不具有可比性，行政管理和人力资源管理都是管理学科，其未来的发展趋势均有一定的需要，更有不可预见的发展方向。
上市公司人事行政经理薪资
行政人事经理工资一线城市一般都在10K至20K，效益好的大企业会更高；二三线城市5K至15K，和企业规模、效益有很大关系。
其实越是大型公司，薪资的设置越是复杂，在上海当然学历和经验年限是必须考虑的，如果经理级别的，本科学历，3年以上人事工作经验，有些管理经验，那么薪资基本在6000左右，5年以上的，就8000-10000左右了吧。
在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。
包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司猎头等。
到此，以上就是小编对于深圳人力资源经理工资一般多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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