本篇目录：
- 1、一个私企年薪20w,一个国企年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?
- 2、36岁男人是个私企小老板,虽然每年赚百万,但女生眼里他收入不稳定社会地...
- 3、家族私企老板随意从公司拿钱怎么办
- 4、私企老板的工资如何定
一个私企年薪20w,一个国企年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?
1、在年薪20万和9万之间， 相差一倍，放大了说就是一年零两年，然而私营企业一年的工作量不可能顶国营企业两年的，所以在我看来选择去私企。
2、选择国企会更稳定。疫情环境下，我们选择工作会更优先考虑这份工作是否能干得长久，是否有被裁员和失业危机，在这种情况下，国企工作稳定的特点非常加分。国企的福利待遇也较好。
3、国企年薪10万和十几年前20万当然是选国企了，我觉得如果长远的情况下，私企也是可以的。
4、私企你想拿上万工资，起码要给老板赚10w，国企拿5000你只要干500的活 ，而且各种节假日，五险一金，各种福利，还有社会人脉关系，和私企不是一个级别的。社会地位不一样。国企正规编制5000可顶私企5万。
36岁男人是个私企小老板,虽然每年赚百万,但女生眼里他收入不稳定社会地...
各人想法不同，并不是所有女生都这么想，如果他之前相亲的女生都这么想，那只能说他还没有找到对的人。这年头，能够年赚百万的人可不多了，当然除非他干的是不太合法的行当。
男友工作不稳定，收入不稳定，我觉得还是不要跟他结婚。说实话，不谈其他的，单说物质条件，这个就不符合结婚的要求，他要是没有固定的收入，那他拿什么养你。
女人可以因为感情嫁给一个男人，但是也意味着这个女人过得会很累。坚持一段时间可以，但是要坚持一辈子，这并不容易。所以，不能因为爱而放弃了现实。
根据描述，这个男人36岁，月收入为8000元，拥有房产和汽车，而当地的消费水平比较高。如果他只要求女性有稳定的工作，是否会有很多女性应征，这涉及到多个因素和个人偏好的差异。
家族私企老板随意从公司拿钱怎么办
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
老板从公司账户拿钱，正确的做法要么就是缴纳20%的分红个税后再转到个人账户，要么就挂在其他应收款上，做借款处理。
小公司的钱都是老板的，一般老板都会随便拿钱花，但财务要把他拿的每笔钱都记清楚，给他把帐平了，老板拿钱时让他打收条。
老板从公司拿钱的方式多种多样，常见的包括：报销个人开支：将个人生活中的开支通过报销的方式申请到公司账户中。虚构工资：将本应发放给员工的薪水，以虚构的名义打到自己的账户中。
老板从公司拿钱的记账方式如下：借：其他应收款 - 老板名贷：银行存款 等拿到发票，证明用途，可冲抵其他应收款。
私企老板的工资如何定
是的，地税代缴。是按你的工资的比例来确定交多少社保的。
你好，这个问题不用问的啊，当然谁出钱谁定啊。一般来说，私企的话都是老板来制定薪资的水平，人事的人只是负责执行而已。如果是大企业，一般由任部门制定，然后由公司的总经理或者董事长，报董事会批准之后制定出来的。
私企法定节假日是三倍工资吗私企法定节假日是三倍工资。
到此，以上就是小编对于私企老板收入排名的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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