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医药代表外企收入高(哪个公司的医药代表待遇好)

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做医药代表是去外企赚钱多还是国企赚钱多?

1、去恩华吧,外企的指标压力是很大的,每个季度都有涨140%,一般人在外企工作做不了高代都是跑来跑去的。恩华的指标只要完成70%就算提成了。

2、这个问题是很难回答的,好干意味着没有挑战当然不容易赚钱。很多人认为外企赚钱待遇好,可是外企比较累,国企待遇稍差但较轻松,但是某些国企提成特别高,主要是卖粉针剂的。

医药代表外企收入高(哪个公司的医药代表待遇好)-图1

3、看你愿意迎接挑战还是愿意图个稳定了,付出与回报是成正比的。另一方面,在外企是一个非常锻炼人的地方,干几年说不定你就具备了管理企业的资格和水平了。

4、企业文化不一样,外企比较注重员工个人能力的培养。福利方面我觉得外企会比国企好,我现在基本工资比在国企的时候高三倍,公积金什么都高很多,但是在国企好的产品提成还是很高的。

5、年纪轻轻的去国企学学做人吧,在国内混,需要这个。外企嘛,大家都说外企锻炼人能学到的东西多,个人觉得纯属放屁,外企绝壁是当婊子立牌坊。

6、我大概告诉你一下吧,外企医药公司的医药代表底薪是3000-6000,各种福利比内企齐全,实行的是奖金制度,完成任务才有奖金拿,工作压力很大 内企的底薪是0-2500。

医药代表外企收入高(哪个公司的医药代表待遇好)-图2

外企医药代表2w和公务员4000选哪个?

亲,如果是我的话,我选公务员哦。因为我是一个妈妈,要照顾孩子,正常情况下,公务员的上班节奏及强度可以让我顾及到家庭,不必在孩子家庭与事业之间过多的纠结。

但是如果这个新机会并不能给自己带来更多的优点,那么放弃或是留下公务员工作就更多的是个人作出的选择。其次,需要考虑的是对男友的关系。

GSK是一家很不错的公司,外企的医药代表地位都还可以,并不像国内某些企业的代表地位那么低下,况且,在那里你会得到很正规的培训,这点我想对一个刚毕业的大学生来说是很珍贵的,再说多了解一行你就多一份选择。

第一别以为公务员就是高收入。我可以非常认真负责的告诉你,头年你只能比当地城镇在岗职工平均工资的高一点点。比如国家统计局或当地统计局公布的数字是29000/年,头年你就3W左右。

医药代表外企收入高(哪个公司的医药代表待遇好)-图3

(6)公务员。本科生毕业 (1)其中最多人选择从事的工作就是医药代表,外企医药代表一般一个应届生能到小1W,所以也会有一定的吸引力,民企或者小的制药公司也有工资非常低的。

因此,从社会影响的角度来看,放弃更好的工作机会可能会损害公务员的形象和声誉。综合以上分析,个人感情和职业发展之间存在一定的矛盾。

恒瑞肿瘤医药代表收入高吗

高。在恒瑞医药中,为了提高知名度,会有医药代表,提成高。恒瑞医药是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业,已发展成为国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商。

如果是应届毕业生,加基本工资一年一共应该有4万左右,不过你要准备5万左右去垫支,所以大部分人都是看着工资不错,整天穷的叮当响。第二年就好多了,起码借的5万钱还完了,但身上还是没钱。

恒瑞肿瘤线医药代表有补助。底薪是本科1500,硕士1800,根据在公司工作年限每年上调每月补贴23天乘30元,奖金是肿瘤药3%,非肿瘤药物4%。

建议可以做做炮灰,体验一下医药代表的工资。你nb的话,建议你去外企。。外企比国内企业好的多。至少不用垫钱,基本工资还高。

总的来说工作压力不是很大,有的代表每个月底二十五六号就回家了,次月初才回来。江苏恒瑞还有个新晨药业,和恒瑞总部的模式截然相反,家长式管理,压力会很大。里面的水很深。应届毕业的慎入。。

医药代表工资高为什么缺人

因为要求高,而且医药代表淘汰率高且压力大,竞争激烈。医药代表是负责相关药品的推广工作的人员,有些负责医院,客户为医生,有些负责药店,客户为经销商。医药代表需要很强的沟通协调能力。

医药代表甚至一度成了贿赂的代名词,他们与某些不良医疗从业者的直接“联姻”,是药价越来越高的原因之一,加剧了医疗乱象,也引发了各界强烈关注。

行业竞争激烈:医药销售市场竞争激烈,医药代表需要通过与其他竞争对手的销售竞争来获取客户,这也会对底薪产生影响。

医药代表,主要是拿提成,只有在销售额上升的情况下,工资才高。做不好,可能会倒贴,而且工资一分钱都没有。做这个医药代表,就是搞推销,只有你口才和人际关系佳,你才能进展顺利。

不容易。医药代表的工作需要不断学习、提升专业知识和技能,同时需要与客户建立良好的关系,不断进行市场调研和数据分析,了解行业动态和竞争对手情况,为公司的产品推广和销售提供支持。

医药代表月薪过五万容易吗

1、医药代表不是很难做的。医药行业就没容易过,现在不过是稍微增加一点难度,真没多大事,努力磨练技艺,增加非工资收入,一年又一年轻轻松松就过去了。

2、现在不好,因为医药回扣属于商业贿赂行为,现在的医药代表就像地下党见不得光,一个弄不好被抓坐牢也说不定。不过也不见得没有前途,要看你个人能力,够不够醒目。现在做医药代表月入几万的大有人在。

3、稳定,7522元每月。根据查询南京人事人才网显示,央企医药代表平均工资稳定,为7522元每月,其中百分之42的工资收入位于区间6000-8000元每月,百分之42的工资收入位于区间8000-10000元每月。

4、医药代表工资高还缺人是由于要求高,并且医药代表淘汰率高而压力大,市场竞争激烈。医药代表是负责有关药品推广工作的人员,有一些负责医疗机构,客户为医师,有一些负责药房,客户为代理商。医药代表必须极强的沟通协调能力。

5、医药代表的工资有几种形式:底薪制,一般合资的药厂和大的制药厂的普通医药代表实行这种工资,标准不等,一般4000-8000元/月左右。

医药代表为什么底薪这么高

医药代表,主要是拿提成,只有在销售额上升的情况下,工资才高。做不好,可能会倒贴,而且工资一分钱都没有。做这个医药代表,就是搞推销,只有你口才和人际关系佳,你才能进展顺利。

医药代表工资高还缺人是由于要求高,并且医药代表淘汰率高而压力大,市场竞争激烈。医药代表是负责有关药品推广工作的人员,有一些负责医疗机构,客户为医师,有一些负责药房,客户为代理商。医药代表必须极强的沟通协调能力。

因为要求高,而且医药代表淘汰率高且压力大,竞争激烈。医药代表是负责相关药品的推广工作的人员,有些负责医院,客户为医生,有些负责药店,客户为经销商。医药代表需要很强的沟通协调能力。

医药代表很累,要经常跑销售网点和跑业务,跟业绩也是挂钩的,现在只要业绩跑的好,做什么都会有不错的待遇,干这行要做好吃苦的准备,不过也是很锻炼人的,练好自己的口才和交际能力。

刚入职的医药代表底薪很高怎么办?针对你的这个问题,你应该高兴了,给你这么高底薪,说明你这个人适合这个岗位,工作可能辛苦一点。自己工作要积极,要认真负责。

到此,以上就是小编对于哪个公司的医药代表待遇好的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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