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面料业务员收入(面料业务员的职位概述)

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时装面料业务员提成是多少

百分之5到百分之15。根据百科资料,业务员都是底薪加业务提成的报酬方法,业务员除了规定底薪外,售卖针织布提成为百分之5到百分之15。针织面料即是利用织针将纱线弯曲成圈并相互串套而形成的织物。

服装公司的业务员的提成一般是视经营规模情况、收入盈利百分比情况分配。由于不清楚利润空间,具体数字无法确定,参考比例:毛利分配企业留40,生产工资30,管理工资20,销售提成10。

面料业务员收入(面料业务员的职位概述)-图1

服装店一般提成是2%,就是按照你销售出去的衣服的销售金额的2%作为你的提成计算的。打个比喻:假如你上个月的销售金额为10万元,那么提成计算所得:100000*0.02=2000。即你所得的提成为2千元。

户外纺织面料利润率一般多少

1、利润=售价-进货价 利润率=(售价-进货价)÷进货价×100% 售价=进货价×(1+利润率) 亏损=进货价-售价 亏损率=(进货价-售价)÷进货价×100%。

2、一些成功的自产自销的服装品牌在利润率方面表现得非常出色,例如Zara、H&M等品牌。它们已经发展成为全球知名的服装品牌,并且具有相对较高的利润率。

3、家纺行业的毛利率一般在40%左右。做一二线品牌毛利润35%~65%,平均毛利润45%,净利润8%~14%,主要还要看你的投入大小及你本身的经营管理能力。

面料业务员收入(面料业务员的职位概述)-图2

4、根据国家税务总局内部测算: (一)根据国家税务总局企业所得税税源报表统计数据测算。

5、没有固定的比率,主要看你费用的多少。服装企业属于简单加工企业,靠的是拼职工的时间赚钱,技术含量较低,一般维持净利润在5—10%之间就很不错了。

针织布业务抽成是多少

1、全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。

2、这个比较难界定,首先因为你的公司肯定支付给你基本的薪水,但具体是多少呢,相信你在签合同的时候都已经跟你说清楚了。

面料业务员收入(面料业务员的职位概述)-图3

3、公斤该种针织布出的米数是:1000g÷190 g/m2÷68 m =13 m 即1公斤该面料可以出13米。针织面料的公斤和米之间怎么转换?1/幅宽/克重 就是了,反过来:克重*幅宽,就是一米有多少克。

4、%-8%左右。根据企业的规模,印刷业务员的底薪约在800-2500元之间,完成一比定单大约可以提成5%-8%。虽然行业竞争惨烈,但行业中不乏拥有上万月薪的业务人员。

现在卖布业务员提成一般是几个点?

百分之5到百分之15。根据百科资料,业务员都是底薪加业务提成的报酬方法,业务员除了规定底薪外,售卖针织布提成为百分之5到百分之15。针织面料即是利用织针将纱线弯曲成圈并相互串套而形成的织物。

布越贵提成越高,因为价格虚高,消费者根本不知道成本,所以经常会被骗,提成一般在百分之五到百分之二十是比较正常的。

提成几个点的意思是指百分之几。例如:提成1个点,就是1%,如果一套100万总房款的房子,销售人员的销售提成是1%,那么这套房子成交后,销售人员的提成可以拿到1万元。

提成的点数也会有比较大的差异。如从事日用品的销售,销售业务的提成通常会有一个点的空间;如果是从事技术含量比较高的成套机械设备的销售,往往会涉及到一些专业技术及服务,销售提成可能会有二到三点的空间。

...和苏美达集团外贸哪个好一点啊?关于业务员和面料采购方面的,谢谢啦...

1、问题二:南京有哪些著名的外贸公司,最好是外企 舜天集团,苏美达集团,江苏共创草坪集团,不过这些好像都是国企。外企的话,比较出名的有菲尼克斯等,不过好像都是些有工厂的,不是专门的外贸公司。

2、工作内容不太一样,工作也不分好与不好,就看你能接受哪一个职位的工作。

3、总之,在外贸行业,关键就是积累客户、客户和客户!采购者的工作:现在还不知道你说的采购者的工作是采购什么的,要评价,也要看具体一点的东西才好说。

4、总体来说苏美达是这几家公司中比较适合应届毕业生的。机制灵活,管理规范,企业文化积极向上,待遇也不错。当然,在外贸这个行业,只要你做出一番天地,哪家公司都不重要,关键是你在这毕业后的几年如何尽快成长起来。

到此,以上就是小编对于面料业务员的职位概述的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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