顺丰总监收入（顺丰快递总监）-义乌市趣迅电子商务商行

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他以后依然会发光发热，为顺丰创造更大的价值。由于顺丰在这个季度出现了很大的亏损，而这个亏损对于资本来说一定是需要一定的承担者，来承担这部分的亏损原因的。伍玮婷也许就是这个承担者。

对于顺丰财务总监伍玮婷来说，她在任职期间一直也是比较低调的CFO，最大的壮举就是在任职财务总监以来，带领团队成功打造高效的职务职能运转，酬薪也是高官中最高的。

月22日，顺丰发布2021年第一季度财报，营收巨亏89亿元，上年同期盈利07亿元，同比下降2001%。此消息一出，震惊市场，王卫为此公开致歉，履职四年的财务负责人伍玮婷女士请辞。

高额亏损一季度巨亏近十亿，顺丰财务经理辞去，上年薪资445万顺丰控投两个星期前公布一季度会计预告片，预估亏损9亿-11亿人民币，最后亏损大概10亿人民币。

顺风不顺，一季度巨亏10个亿，大多数也都是因为现在的快递行业都比较多。让许多人在选择寄快递的时候，顺丰也并不是首选，虽然说顺丰的速度非常的快，但是它的价格却让许多人难以接受。而作为许多人在考虑寄快递的时候。

P1，P2为非常低端岗位预留、P3助理、P4初级专员、P5高级工程师、P6资深工程师，P7技术专家，P8高级专家、P9资深专家、P10研究员、P11高级研究员，P12科学家。职级中p1到p12是职级划分的方式，p级代表执行层，也就是员工。

p1到p12的岗位级别是如下：P1，P2：为非常低端岗位预留。P3：助理。P4：初级专员。P5：高级工程师。P6：资深工程师。P7：技术专家。P8：高级专家。P9：资深专家。P10：研究员。

顺丰p2是底层岗位职级。根据查询相关信息显示：顺丰的职级，一般没经验的入职进去是1，校招的职级会从1开始，1-2的晋升是没有加薪的，升3才算晋升中级，可以调薪，一般可以加20%。

执行成员工按照职级顺序划分成1到12级，一般P1是主分类，如果是级别分类，可能就是，P1是级别。负1，负2是两个层次。P11到p12没有职级区分，但是在薪酬待遇上会有区别。

如果是级别分类，可能就是，P1是级别。-1，-2是两个层次。比如说，P1是主任级，P1-1是正主任，P1-2是副主任。工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。

分成6级。顺丰即日、顺丰标快、顺丰特惠、顺丰次晨、顺丰特安、物流普运。

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