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安徽交通规划设计院一年工资
1、元。根据查询安徽交通规划设计院有限公司官网显示，安徽交通规划设计院员工年平均收入：253788元，月收入平均值区间：7K-13K。
2、好。安徽省交通规划设计研究总院工程监测中心待遇好，薪酬区间：6千——三万，工资高。安徽省交通规划设计研究总院工程监测中心福利待遇好，缴纳五险一金。
3、。安徽省交通规划设计院只有绩效奖，房补，交补一个月就200不到，公积金第一年500，保险也是按最低比例交的。第一年工资特别低，还不包吃住，后面转正工资能有10万左右，在安徽算中等吧，不过就是工作特别累。
江苏省规划院待遇
1、江苏省规划设计集团职工每月基本工资在6000左右，江苏省规划设计集团公司是国内比较著名的一家大型国企，享有的知名度和受欢迎度，企业内部的人才都是社会界高精尖型技术人才，同时，企业以资金雄厚作为后盾。
2、截至2023年1月根据天眼查信息得知，江苏省邮电规划设计院有限公司平均工资为9049元/月，其中33%的工资收入位于区间9000元/月以下，33%的工资收入位于区间5000-7000元/月。
3、工资13600元。根据查询职友集官网显示，江苏省规划设计院苏州分院工资13600元，有五险一金，有年终奖。
4、-8000。根据查询中规院江苏分公司建筑设计师招聘信息得知，中规院江苏分公司建筑设计师工作待遇为每月2000-8000，上六休一等。
5、新入职工资很低，1500左右，再扣保险，公积金等拿到手不到1000。主要收入还得看奖金，初年奖金加工资6-7万吧。不过也得看你能力和领导对你的印象。现在公司上市，员工苦了。
6、收入到手3W一年样子吧。设计人员和管理人员是和本部签约，收入看不同岗位和有无工作经验，前一两年3-10W都有，可以和人力处谈的。上下班时间各部门都一样，8点半至6点，中午12点至1点半休息。
用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
1、自用工之日起三十日内，你可以要求用人单位为自己申请办理社会保险登记。办理社会保险登记社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
山东省环境规划设计院待遇
1、您好，您是想问山东省环境保护科学研究设计院待遇怎么样吗？山东省环境保护科学研究设计院待遇很好。
2、好。山东省环境保护科学研究设计院有限公司工资待遇好，公司配有员工食堂，工作餐有补贴，提供宿舍，按照国家规定为员工缴纳五险，节日、旅游、夏季高温补贴等福利，缴纳商业保险意外险，做五休二，节假日按照国家法定休假。
3、员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此山东省环能设计院有限公司好。
4、值得。福利待遇。山东省环境保护科学研究设计院有限公司有免费三餐，住房优惠，员工有定期的体检，工作氛围极好。薪资方面。山东省环境保护科学研究设计院有限公司的工资为每月8000元，五险一金，带薪年假，年底双薪。
5、工资方面。济宁规划设计院的工资为每月6到8千元元，而其他中心员工的工资为5到7千元元。相比之下，济宁规划设计院的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
中交设计院宁夏分公司工资
1、工资方面。中交养护宁夏工程有限公司的员工工资是在8000元到10000元之间，工资水平相较于同行业高出了很多，还是非常好的。福利待遇方面。
2、宁夏公路勘察设计院为保证员工工作环境，五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴，最低达到了五万余元。工资非常丰厚，实习的一般六个月，实习工资1000多的，2000元的都有。转正以后大约平均一个月到手4000元。
3、一般。待遇由基本工资+奖金+福利构成。基本工资：一般初级工程师1200，工程师1400，高级工程师1600 奖金：根据自己设计东西多少，一般自己能单独设计东西的话一年3~5W左右。福利：五险一金都交，交的不太多。
4、三个月转正后岗位工资5700元。中交一公局平均工资为7404元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中交一公局年终奖平均16845元。
到此，以上就是小编对于规划设计院收入高吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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