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为什么丁香园工资那么低
1、作为一个看客，觉得新公司就要薪资低，这个说法非常的错误。创业公司意味着高风险，低稳定性，太多自身以外的原因可以导致员工失业。无论许诺多少期权都可以是一张废纸。
2、丁香园写的薪酬不是到手的。根据查询相关资料信息，丁香园写的薪酬是单位每月应当支付给员工的工资，不包含相关的社保费用。
3、他们之所以这么做，我认为具体原因有以下几点：①工资待遇不公平在医院，大家都知道基本工资是比较低的，尤其是护士，工作累，基本工资低。
未来十年热门生意是哪些
1、第影视传媒专业 伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。
2、网络营销网络营销是近年来兴起的热门行业。作为it领域中相对来说时新且高薪的领域，高级网络营销师成为了it行业的紧缺人才，但也成为了众多求职人员的热门选择。
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医学博士的待遇怎么样?
1、博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w，视就业学校的水平和地区而定。
2、医学博士刚毕业参加工作，薪资待遇也是非常可观的，一般都是一万起步的，如果是特殊专业的博士，那待遇很是会翻翻的。
3、医学生读博期间没有工资。读医学博士，就是博士生，工资是劳动报酬，是工作人员以工作所换得的报酬。博士生，也是学生，学生是以学习为主业的，学生并没有参加工作，学生没有工资。
4、三甲医院医学博士收入：平均工资8000元，绩效2到3万，有值班补贴。
到此，以上就是小编对于丁香园工作的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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