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漳州市医院规培待遇如何
规培医生工资大概在4800左右。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月平均有5546元，扣完五险一金后的工资大概还有4800元左右。
规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。
在本单位参加规培，规培完后需要为本单位服务若干年，待遇相对较好。
第一种是本单位或外单位送培，这部分学员可以拿到单位给发的基本工资+国家补助，基本工资由自己单位决定，另外加上国家补助有2500左右。五险一金由自己单位缴纳。
其他：（1）将在医院待遇基础上额外给予定额“入培奖励金”。标准为：本科3万元/人，硕士研究生4万元/人，博士研究生5万元/人；须按时完成培训且各项考核均需首次通过等要求，否则需退还奖励金。
一般而言，护士的起薪较为基础，后续会根据表现和评价进行调整和提高。同时，规培医院会为护士提供一些福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房补贴、年终奖金等等。
三级医院院长工资多少?
1、二城市医院院长收入高于五线城市，主要体现在院长年收入在高值区分布比例更大，低值区分布比例更小。此外，约一半人数的院长年收入低于15万，仅有小部分民营医院院长年收入达80万以上。
2、左右一个月，有你说的灰色收入，很多三甲医院普通护士正是的一年都要10万多。
3、元。三级甲等医院院长退休金7500元，坐标天津，还是南方沿海地区退休金高。不同的地方，退休工资是不一样的。
三甲医院医生收入情况是怎样的?
1、一般来说，普通医生的工资大约在6000元左右，加上补贴和药品提成工资大约在10000元左右。公立三甲医院的医生待遇主要由底薪、绩效和各种补贴构成，还有年底的年终奖。
2、基本工资基本在30-40万左右，年终奖一般在5-10万元，职称，疗养，各种补贴大概在10万元左右。
3、上海市三甲医院住院医师待遇标准为年收入35W。根据查询相关公开信息显示，上海市三甲医院住院医师税后工资6300元，奖12000至14000，公积金6000，住房补贴2800，年收入35W左右。
4、三甲医院主任医师应该差不多8000到9000左右，甚至不止这些，因为他们是三甲医院的医生，技术又那么好，又是一个有名的三甲医院，医生每天都很忙，所以他们的一个月工资甚至还不止8000到9000元的待遇，还会有更高点的。
5、薪资不高 虽然三甲医院的医生收入仍然比其他医院区别明显，但是相较于之前的薪资水平而言，三甲医院的医生薪资增长放缓。
漳州第三医院是公立医院?还是私立医院?待遇怎么样?
1、首先医院是事业单位，是公私合营的非营利性单位（主要的区别收费是受管控的），医生太年轻是无法避免的，因为医院是2012新建的，已经陆续在招聘医生。但在二已医院医生和设备是非常先进的。
2、漳州市第三医院是私立医院，被万利达收购，占百分之九十的股份。
3、漳州第三医院是龙文区医院，环境挺好的，在那实习不错。
4、漳州市第三医院是漳州市新城市中心唯一的一所综合性现代化医院，是由原来的龙文区医院经福建省卫生厅、漳州市政府批准，正式升格为漳州市第三医院。
到此，以上就是小编对于漳州市第三医院年收入的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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