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南京医院护士工资排行?
南京医院护士工资排行榜的最好的当然是肿瘤医院呀，那剩下的都比较差呀。
护士长工资高。南京红十字医院护士的工资，4500至5500之间。其它地方的护士工资就由他们地区来测算了。护士这个职业适应女孩子，还是蛮辛苦的。
-8000元/月。根据《南京医科大学第四附院护士待遇条例》可知，南京医科大学平均工资为6993元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，因此该医院护士待遇很好。在25%的工资收入位于区间4000元/月以下。
南京市江宁区第二人民医院护士薪酬6k-8k。根据查询相关资料信息显示，南京市江宁区第二人民医院护士薪酬区间：6K-8K，最多人拿6K-8K，取自近一年1个相关岗位。
应届毕业生平均工资1800元/月左右，工作3年平均工资4000元/月左右，工作7年平均工资5100元/月左右。
工资待遇5389一月最低工资：4500一月，最高工资：7000一月，与南京地区平均工资相比下降63%与南京护士平均工资相比下降37%。
南京医科大学第四附院护士待遇
-8000元/月。根据《南京医科大学第四附院护士待遇条例》可知，南京医科大学平均工资为6993元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，因此该医院护士待遇很好。在25%的工资收入位于区间4000元/月以下。
南京医科大学护理学就业前景如下：业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。
待遇好。南京医科大学眼科医院系南京医科大学附属眼科医院，江苏省红十字眼科医院，三级甲等眼科医院，国家临床重点专科，专业先进，护士工资在5000元左右。工作人员可以享受五险一金的待遇，节假日调休，提供休息室。
南京医科大学眼科医院护士待遇工资3000-4500。根据南京医科大学眼科医院护士招聘显示，待遇为工资3000-4500，含五险一金。
南京医科大学：硕士自费7000/年，公费学生无学费，住宿费500，住宿条件不太好，宿舍一般5人一间，收入学校190元/月，公费自费都一样，有工作经验加二十元。研一不上临床，研二开始，医院再给200元左右/月。
南京市江宁区第二人民医院护士待遇
福利待遇好。待遇3500--10000/月，提供住宿，定期外派进修学习，有节假日福利，双休，可以带薪休假，全日制本科学历人员可享受一次性安家费补助3万元。工作稳定。
收入肯定不在一个档次，以本地区级为例，三甲医院年人均可以拿到25万，二级医院可以拿到20万左右，而社区卫生服务中心只能拿到18万左右。
江宁区中医院：差额拨款事业单位，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的综合性二级甲等中医院。 地址：东山街道上元大街415号。
南京市江宁医院将及时公示每期招聘结果，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。 报名方式： 本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式。
2020年护士的工资是多少
1、年护士的工资是多少，我告诉你吧，这个要看地区的，一般平均都是在2500-5000元之间的。
2、作为平均薪资最高的护士，麻醉护士的平均年薪为181，040美元，约合人民币128万，而国内，不少三五线城市的护士，可能年薪连128万里这8万的零头都不到，也就是三四千一个月左右。
3、护士工资2020多少，我来告诉你，基本上的工资待遇在2500-6000之间，具体看城市。
南京红十字医院护士哪个工资高
1、待遇好。南京医科大学眼科医院系南京医科大学附属眼科医院，江苏省红十字眼科医院，三级甲等眼科医院，国家临床重点专科，专业先进，护士工资在5000元左右。工作人员可以享受五险一金的待遇，节假日调休，提供休息室。
2、转正难，工资高。医院对医生的要求较高，需要具备专业技能和相关证书，竞争较为激烈，转正难度相对较大，工资待遇在南京市红十字医院相对较高，较为丰厚。
3、手术室、ICU。护士专业里，手术室，ICU这两个专业的工资是非常高的，是因为这两个科室需要非常专业的人员，而且工作强度特别大，会非常累，所以工资也就非常高。
到此，以上就是小编对于南京护士工资最高的医院的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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