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京东p2级别薪酬
分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。
京东员工工资等级划分 京东薪酬等级对照，M2-2经理T4-125-35k。
京东的P1P2一般是社招实习生或者很普通员工，类似打杂的，一般薪资不超过4000，P3一般是助理岗，有一定程度可以转正的那种，另外现在校招一般都在P4以上，如果是管培生，那级别就更高了。P代表执行岗，T一般是技术岗。
月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄补贴+全勤奖。京东每年都在给所有中基层员工加薪，根据每个员工的级别决定他们的加薪幅度。基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。
薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。
京东物流校招现场储干实习生怎么样
好进。京东公司实习是好进的，只要肯学。能吃苦，身体没有残疾是都可以进去实习。因为是在学校校招，如果你在校期间还担任学生干部会会更加容易进入，只要面试表现方面不错，基本都是稳进。
除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
待遇和付出不成正比。说是有4000的样子，但刚开始实际到手的也就2K多。每周上六天班，每天加班到十点，累得要命。待遇和付出极度不成比例。成长机会少。
其中，京东物流招聘超1万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。近年来京东创造了超过2000种工作岗位，备受技术研发、市场营销、产品等众多专业高校毕业生的青睐。
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的薪资水平更高?
1、腾讯、阿里、京东等大厂，哪个公司的薪资水平更高？ 150-200万， 总体来看，一个新入职的阿里P8，他的薪水包应该在150-200万左右，但如果是多年阿里老P8，或者绩效好一直有绩效期权的P8，一年拿个3/400万的薪水，也不足为怪。
2、在最新的网络平台当中爆料出腾讯员工2020年人均年薪81万，很多的网友们也都是非常羡慕这个工资，还有一部分网友表示这种工资真的是非常的好。当然，人们所熟悉的富士康公司也是有着比较好的工作待遇。
3、你好，腾讯每年都会发布年报，作为互联网大厂薪资水平是非常高的，根据数据显示，上市公司的高管平均年薪都比不上腾讯的普通员工，具体如下。
4、你好，鹅厂员工不同职级薪资水平是不同的，总体来说在互联网大厂中也是很不错的，具体如下。
5、你的收入水平将会超过大部分普通人。而对于当前的整个市场来说，以腾讯为代表的高科技企业无疑就是享受市场红利的公司，那么腾讯这家公司所获得的收入水平的确会比大多数企业要高不少，这就是当前整个腾讯的收入基本面。
6、从京东辞职后，总结了这么一句话：在这3家公司当中，只有阿里的光环最好用，基本上不论去哪家公司去面试，那些面试官都会高看自己一眼，而录取概率也是最高的。
昆山京东尚信贸易实习生怎么样
行业领先企业等。京东物流作为中国领先的物流服务提供商之一，能够在这样的企业进行实习，可以接触到先进的物流管理理念和业务操作，为未来的职业发展打下坚实的基础。
公司经营状况：昆山京东尚信贸易有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位2个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息684条，涉及“开庭公告”等。
昆山京东尚信贸易有限公司成立于2014年位于昆山市千灯镇瞿家路，经营范围包含：食品销售（按食品经营许可证核定项目经营）、医疗器械销售（按医疗器械经营许可证核定项目经营）；兽药、药品等。
多。昆山京东尚信贸易有限公司于2014年2月28日注册成立，位于昆山千灯镇，经营范围包括电子产品、家居建材、百货、服饰服装等多个类别的商品。在它的带动下，京东苏南区域物流电子商务总部项目已显示出强劲的龙头效应。
京东是一个大平台，很多知名品牌的产品都是它们自营的，还是比较靠谱的。在网上购买的时候要注意根据自己的车型选择对应的轮胎尺寸，以免因为型号不对而造成退换货的麻烦。
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