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江苏公务员工资待遇收入情况?
1、据了解,苏州公务员平均月工资在8500元左右,大多数月收入在7500-9500元之间。年薪一般在10w-12w左右,高一点的会在15w+。
2、市直:月到手工资8000左右,公积金5500左右,年终奖6w左右,一年到手在16万。 工业园区:月到手10000+,公积金7000左右,加上年终奖和各类补贴,总包一年到手在28万以上。
3、正科级三千三百元;副处级三千六百元;正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,并且公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调,与社会进步相适应。
4、公务员及参照公务员管理人员工资改革方案 基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
5、江苏省直单位待遇,三级主任科员是大部分公务员很容易就能到的级别,省直单位一般为厅级,普通人员到处级一般是没有门槛的。每月实发到手大概在9千左右。
6、达 5k.6k,甚至更多江苏省公务员工资前五名是苏州南京无锡南通常州。所以把公积金算到收入,是因为很多地区把房补当成补充公积金发放,有的地区公积金能高 达 5k.6k,甚至更多江苏省公务员工资前五名是苏州南京无锡南通常州。
无锡科技职业技术学院辅导员待遇
工资高。无锡科技职业学院老师的工资为7000元加,而其学校老师的工资为6000元加。相比之下,无锡科技职业学院老师的工资水平更高,待遇更好。休息充足。
高。根据无锡科技职业学院官网查询显示:无锡科技职业学院待遇好,老师工资在7000元左右,比其他高校的教师工资高,有交五险一金、住房公积金等补贴。工作休息充足,上五休二。
好。工资高。职业技术学院辅导员的每月工资是4千以上,有绩效工资奖励,负责学生的日常管理,工作压力小。福利好。享有五险一金,并且上六休一。
无锡职业技术学院老师除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。奖金方面。无锡职业技术学院有五险一金,住房补贴,节假日有福利,每周有双休。所以无锡职业技术学院待遇好。
大学辅导员的工资待遇 辅导员一年有三个月的寒暑假,待遇一个月加年底平均5000到6000。大学辅导员的优势与劣势 优势主要是:辅导员工作比较适合女生来做,因为工作的性质比较的单纯。
无锡商业职业技术学院管理岗位工资多少
薪资高,休息充足。薪资高,无锡商业职业技术学院员工工资在4000-6000元,有年薪,五险一金。无锡商业职业技术学院制度好,制度方面周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间。
每月工资可以达到6000到8000元,上班时间为周一到周五,周末休息,有节假日有寒暑假。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。
工资方面。无锡商院老师的工资为8000元,而其他学院的工资为6000元。相比之下,无锡商院老师的工资水平更高,待遇更好。休息方面。无锡商院老师的休息时间为上5休2,而其他学院的休息时间为上6休1日。
好。工作量方面。无锡职业技术学院老师除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。奖金方面。无锡职业技术学院有五险一金,住房补贴,节假日有福利,每周有双休。
不错。无锡商业职业技术学院设立了各种奖励机制,如教学科研奖励、优秀教师奖励、特殊贡献奖励等,符合条件的教师可以获得相应的奖金和荣誉称号。
cn,举报电话、传真:025-83314795。
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