智联收入怎么算（智联工资是税前还是税后）-义乌市趣迅电子商务商行

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大部分都是应付工资，也就是没有扣五险一金个人缴费部分费用的。因为扣款数会影响实发工资数，五险一金扣款可能每个人的扣缴数都不一样，所以都写应发工资数。

元。税前5000，扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。

所以，这样一个。工资直接和你自己的五险一金挂钩。也就是说，如果你工资比较高，你五险一金扣除的费用也比较高。一般情况下，五险一金的扣款需要扣你实际工资的10~20%左右。

1、还可以。但是没有太大发展空间。只适合锻炼一下电销技巧。智联的电话销售是需要你每个月完成合适任务的，建议智联招聘有机会进去的话你还是先去试试，这个岗位的福利待遇应该会比前台的待遇好。

2、所以，你面试的时候，他告诉你月薪1200，是相对比较诚实的，我不知道你那边的工资水平，反正在陕西西安，电话销售无责任底薪一般就是1300左右。你刚入职，应该会有培训，主要就是针对怎么打电话的，教你怎么说话，话术之类的。

3、元/月，100/月无责任报销。每三个月评级，销售岗共有7个等级可以晋升，管理岗另说。理论时间上班时间9：00-12：00；13：00-18：00。但是销售嘛，不加班是不可能的。等进了智联密我啊。

4、工资刚刚进去1100，以后你有业绩就增加底薪，当然任务也增加。基本前三个月很艰难，要赔钱。熬过去也不稳定，这是销售的性质。销售代表发展以后是客户主任，还是做销售，管理阶层没有5年上做不到。

1、正好我有个姐姐在这家公司当销售主管，智联的销售底薪在1500-2000之间吧，主要靠你推广挣的钱，就是多拉企业在你这里加入会员，发布招聘广告，然后赚提成，一般收入在3000-5000吧，做的好上万的也有。

2、还可以。但是没有太大发展空间。只适合锻炼一下电销技巧。智联的电话销售是需要你每个月完成合适任务的，建议智联招聘有机会进去的话你还是先去试试，这个岗位的福利待遇应该会比前台的待遇好。

3、销售7个级别：PAE，AE1，AE2，AE3，AM1，AM2，AM3，KA 薪水递增，PAE即试用期员工，底薪1800，社会福利是外服的待遇。工作环境不错。

5、电话销售就是通过电话的渠道来做销售业务每天都有计时达标比如一天几个有效电话每个电话几秒以上等等。公司交五险一金的一共400多。可能前半年拿到手只有1500多，如果你拿到提成就1500+这个看个人的。

到此，以上就是小编对于智联工资是税前还是税后的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。