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在屈臣氏做销售好还是做酒店前台好
屈臣氏的导购业绩方面会比较严格，而且上班时间比较长，需要长时间的站立，主要是服务行业，必须服务态度比较好一点，而且最好是有这方面的销售经验，好做不好做都是看个人能力。
不好。屈臣氏的销售任务比较重，销售任务无法完成的情况下，工资就会很低，人员流动性大，对于年龄40岁的人来说不适合。
主要是看个人兴趣，如果您比较喜欢和人交谈的话，那么在屈臣氏当个导购还是挺好的，而且公司比价正规，有六险一金，而且成为高级营业员的机会也比较大。
在屈臣氏上班的人有两种.一种是卖货的一种是收钱的.卖货的是各个厂家的销售人员，收钱的才是屈臣氏的人。
进入屈臣氏之后，顾客就是皮肤粗糙，毛孔大，易堵塞，易长痘，长黑头，T字区出油严重，一笑法令纹巨明显，经常熬夜，黑眼圈明显，眼袋超大的一张烂脸。
广州屈臣氏营业员
屈臣氏营业员工作作息时间是：一天两班（早班：09：00~17：00；晚班15：00~22：00；其中早上的上班时间和晚上的下班时间是根据当地商场的营业时间而定的，有小幅度调整。
泉州连锁店上班的，刚去面试过，说是底薪给2000，综合收入差不多一个月2600-2800. 上班是排班表安排时间的，一个月保证休息4天。
不包吃住的 。2k-2k别期望太高。有些化妆品柜台的人不是Watson的营业员，是那个牌子出钱请的，考勤由店管理，当然拿到的钱更少。
屈臣氏目标市场遵循什么原则?
1、. 精准锁定目标消费群 在日益同质化竞争的零售行业，只有为消费者提供合适的产品选择和优质的购物体验才能赢得市场。而实现这一切的首要基础就是正确锁定目标消费群。
2、中国大陆的女性平均在每个店里逗留的时间是20分钟，而在欧洲只有5分钟左右，这种差异，让屈臣氏最终将中国大陆的主要目标市场锁定在18岁-40岁的女性，特别是18岁-35岁的时尚女性。
3、企业自身品牌定位不能变 对于一个公司来讲，品牌定位是最为核心的，千万不能受外界环境的影响而轻易做出改变。很多企业在非常时期做出了关于定位的致命调整。
4、客户导向原则：将客户置于市场营销的中心，了解客户需求和偏好，从客户的角度出发进行策划和营销活动。 目标明确原则：制定明确的市场营销目标，包括销售目标、市场份额、品牌知名度等，确保策划有针对性和实际可行。
5、屈臣氏目标 客户群的划分 屈臣氏纵向截取目标消费 群中的一部分优质客户，横向做精、做细、做全目标客户市场，倡导“健康、美态、欢乐”经营理念，锁定18-35岁的年轻女性消费群，专注于个人护理与保健品的经营。
屈臣氏简介及详细资料
屈臣氏简介：屈臣氏集团（香港）有限公司创建于1828年，是长江和记有限公司旗下屈臣氏集团以保健及美容为主的一个品牌。
屈臣氏是指屈臣氏集团（香港）有限公司，公司创建于1828年，是长江和记有限公司旗下屈臣氏集团以保健及美容为主的一个品牌。
主要是做保健、美容、零售和食品制造的。屈臣氏集团（香港）有限公司（A.S.WatsonGroup(HongKong)Ltd.，)创建于1828年，是长江和记有限公司旗下屈臣氏集团以保健及美容为主的一个品牌。
屈臣氏简介 屈臣氏集团(香港)有限公司原为广州大药房，于1828年成立，并于1830年起兼营汽水生意，成为中国第一家汽水制造商。
根据中国商标网，商标屈臣氏隶属于屈臣氏商标有限公司（A.S.WATSON TM LIMITED），申请人地址为英属维尔京群岛托多拉市，路德镇域咸区II，瑞致达企业服务中心，邮编VG1110。
31.屈臣氏选择客户的标准是什么
1、精准锁定目标消费群现在市场，竞争激烈，想要在行业中脱颖而出，就需要做好市场定位。
2、如屈臣氏经营的是个人护理品，品牌形象是“健康、美态、快乐”（health，good，fun），选择的目标顾客是18－35岁的时尚女性，自有品牌的开发与他的品牌定位和目标顾客非常相符，这样就实现了差异化竞争。
3、首先，屈臣氏在产品选择上有着非常严格的标准。他们只选择那些经过严格测试和认证的品牌和产品，以确保产品的质量和安全性。此外，屈臣氏还与许多知名品牌建立了战略合作关系，以确保其产品在市场上具有竞争力。
到此，以上就是小编对于屈臣氏收银工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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