本篇目录：
- 1、生命人寿保险公司的组训的收入如何
- 2、市级中国人寿保险公司组训的薪水
- 3、保险公司组训这个职位怎么样啊,请知道的朋友帮忙评价一下,谢谢。_百度...
- 4、保险公司正规内勤,培训岗,税前月薪大概多少?福利怎么样?培训岗职业发展...
- 5、保险公司的组训岗位如何?发展空间如何?工资待遇多少?
- 6、保险公司正式组训工资多少
生命人寿保险公司的组训的收入如何
目前，公司总资产已经接近550亿元，累计保费收入已超过350亿元，逐步确立了中国加入WTO后新兴寿险公司领军企业的地位。
人力资源管理的薪酬我不是太清楚，组训大概在4000到6000，有五项保险加住房公积金，这是南通地区的，你那边我估计也差不了太多，你保监会的朋友推荐你去的应该没什么大问题。
一般来说，该地区保险公司越多，组训的待遇越好。如果你已经有几年的从业经验，跳槽可以让你的工资上涨30%。如果你是新鲜人，建议你可以到大型的保险公司工作一段时间。
应该来讲，大多数保险公司的经理、老总，都是从组训岗位过来的，所以，很有潜力啊。工资待遇也不错，属于公司的内勤。当然了，公司与公司之间是不一样的。工作是有点辛苦，早到晚归，加班、忙到深夜很正常。
由于组训级别的不同，他们的收入也不一样。组训人员的工资收入由四部分组成。一部分是组训津贴收入，一部分是效益工资，还有一部分是辅导津贴，最后一部分是个人的基础展业佣金收入。
组训的收入还不错，而且很稳定，因为是保险公司员工，福利应该也还好(当然具体要看哪家公司咯)你直接按照我所说第2条的去做。
市级中国人寿保险公司组训的薪水
组训工资不高，一般3000左右，指的是税前，扣去养老金，基本就是2500左右。组训的工作很锻炼人，因为所有的事情基本你都要参与，而且很多保险公司老总都是组训出身，组训干两年如果好的话，会提升为区域经理。
你现在做了几个月的组训了，组训只要是批下来都有工资， 一般试用期是三个月 ，组训的工资一般在1800左右，然后加效益工资 。
一般来说组训要求是大学本科以上学历，刚入司的薪资一般在1500－2000左右，因为你是新人，没有任何经验，试用期基本薪要打八折。
寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右，有时也要看保险公司产品卖的好不好，学历至少大专以上，一般都要求本科学历。一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。
再说回省公司，在省公司基本上是旱涝保收，不如基层那么受业务影响。说到钱上面来，我觉得不能单用金额大小来衡量工资水平，毕竟各地购买力不一样。总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。
保险公司组训这个职位怎么样啊,请知道的朋友帮忙评价一下,谢谢。_百度...
组训岗位：保险公司中的组训岗位，是锻炼人的一个机会，非常好。发展空间：大多数保险公司的经理、老总，都是从组训岗位过来的，所以很有潜力的。工资待遇：属于公司的内勤，白领薪资。当然了，公司与公司之间是不一样的。
组训人员的地位和作用 组训在寿险营销部是一个十分重要的岗位，对业务员必须“作之君，作之父，作之师”，不仅负有第一线教育训练之重大责任，而且是经理的左右手。
组训的发展前景很好，但是工作较辛苦，且在保险公司里很受业务员尊重的。
保险公司正规内勤,培训岗,税前月薪大概多少?福利怎么样?培训岗职业发展...
1、内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。工作内容也挺多的，比如：理赔，财务，录单，审核、人事、培训等等，太多了。
2、寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右，有时也要看保险公司产品卖的好不好，学历至少大专以上，一般都要求本科学历。一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。
3、保险公司前线内勤比后台内勤压力大，加班多，但提升和薪酬待遇相对好。培训岗专门培训外勤的，主要是要有授课技能，这个岗位公司都会安排培训的，培训岗会经常外出参加培训或带队培训。
4、保险公司的内勤岗包括以下岗位： 教育培训和营销策划 其实在以前，教育培训和营销策划这是分开的两个岗位，但是现在大部分保险公司都把这两个岗位合并成为一个岗位。
保险公司的组训岗位如何?发展空间如何?工资待遇多少?
1、正规一点的公司给组训的待遇还是满不错的，甚至超过其他岗位的内勤。我们公司组训一般都能拿到3000左右，还不算奖金。
2、他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
3、组训的收入还不错，而且很稳定，因为是保险公司员工，福利应该也还好(当然具体要看哪家公司咯)你直接按照我所说第2条的去做。
保险公司正式组训工资多少
1、一般来说组训要求是大学本科以上学历，刚入司的薪资一般在1500－2000左右，因为你是新人，没有任何经验，试用期基本薪要打八折。
2、不管你是保险公司的内勤还是外勤，都需要考代理人证，但是真正的组训工资不可能只有600-800，组训的工作底薪最少在2500以上。
3、一般来说，该地区保险公司越多，组训的待遇越好。如果你已经有几年的从业经验，跳槽可以让你的工资上涨30%。如果你是新鲜人，建议你可以到大型的保险公司工作一段时间。
4、新华组训初始试用期也就1800左右， 毕竟没有转正 使用半年后合格才给予转正 ，工资在2500到3000左右。组训属于内勤，但主要工作在一线，工作对象是一线的销售人员。
5、一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
6、如果是正式编制的话，一线城市的话大概在三千左右，二线两千左右，三线或者小地方的话也有一千二三了，而且会根据当地的生活水平有变化。透露一下，我的朋友在一个三线城市（非省会），现在的工资在一千五往上。
到此，以上就是小编对于保险公司组训的工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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