北京航科收入（航科院北京科技发展有限公司待遇）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、中国航发北京航空材料研究院待遇很好。中国航发北京航空材料研究院的员工年薪在10到20w左右，公司会为员工缴纳社会保险和公积金，待遇很好。中国航发北京航空材料研究院的待遇在国有企业中属于较好的水平。

2、好。根据查询南浔人才网显示，工资待遇：中国航发北京航科最低工资6000元每月，最高工资10000元每月。工作环境：免费员工食堂、高温补贴、员工班车、五险一金、年终奖金、带薪年假。

3、好。根据查询职友集官网显示：薪资：中国航发北京航空材料研究院薪资为每月九千，高于平均薪资。待遇：中国航发北京航空材料研究院待遇包括，包吃、包住宿、专业培训、加班补贴、五险一金、员工旅游、定期体检等福利。

4、月综合工资14000-26000元。享有5险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）。

5、待遇优厚：中国航发北京航科员工可以获得较为丰厚的待遇，包括缴纳五险一金、带薪休假以及节假日礼品等福利。

1、北航待遇最好的6个专业有飞行器动力工程、机械科学与工程专业、飞行器设计与工程专业、自动化专业、测控技术与仪器专业、航空航天专业。

2、北航工资最高的专业如下：位列前三的专业分别是软件工程、计算机科学与技术、电气工程及其自动化，而这三个专业，恰好就是北航的“王牌专业”。先说软件工程专业，这个专业在学校内依旧是发展迅速，一力碾压了其他的专业。

3、北京航空航天大学最好的专业：电子信息工程、通信工程、软件工程、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、数学与应用数学、机械工程及自动化、材料科学与工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、探测制导与控制技术。

原因如下：航天待遇一般，但不至于那么差。比上不足，比下有余。过了35岁，在航天系统工作的性价比会陡升。就算个人能力一般，没混个一官半职，35岁以后收入可以拿到35左右(2020年)。

行业特殊性，技术难度过高，管理体系不完善。

因为宇航员每个月2万左右的基本工资以及3~4万的补贴，都属于非飞行期间的工资，而如果宇航员正在执行太空飞行任务的话，那么宇航员除了这些工资以外，还有其他的奖金收入。

航天新通待遇低的原因是企业刚成立不久、行业竞争压力。企业刚成立不久：航天新通成立于2018年，是一个比较新的企业，规模和实力相对较小，因此在企业发展初期，可能会因资金和资源有限等原因，导致部分员工的待遇相对不高。

没有透露的原因大家是可以理解的，毕竟能够航天的人才全世界来说都是非常少的，为了保护人才，不公布薪资是非常正常的。

我们经常可以在媒体上听到某某事业单位招聘清洁人员要求研究生学历，报名应聘者还乌央乌央的呢！可见现在人才过剩，确实不好找工作，必须要面对现实，认清形势，对自己也得有一个正确的认识。

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