本篇目录：
- 1、优衣库中级店长工资多少
- 2、优衣库店长月薪一万几
- 3、一家优衣库的店长年薪大概
- 4、优衣库潘宁年薪
优衣库中级店长工资多少
1、员工-管理-店长，员工有三个级别的。4900-5700税前，没有算加班费的，店长年薪15万起，也是有级别的，公司晋升是通过笔试和实物测试，还有面谈。
2、PN初级：3500元 AP中级：4000元 SP高级：4500元 店长候补：10万以上 店长：17万以上 实习生薪酬：A-PN时薪16元（若当地最低小时工时薪标准高于16元，则以当地工资标准为准）。A-AP时薪在A-PN基础上增加2元。
3、AP中级：4000元 SP高级：4500元 店长候补：10万以上 店长：17万以上 实习生薪酬：A-PN时薪16元（若当地最低小时工时薪标准高于16元，则以当地工资标准为准）。A-AP时薪在A-PN基础上增加2元。
4、没有。优衣库店长工资待遇月薪：16000元，年终奖：16000元，有五险一金，有社会保险。优衣库是经营休闲、运动服装设计、制造和零售的日本公司，由柳井正创立。
5、优衣库工资待遇，在职朋职业圈上已有915位圈友现身分享，根据网友分享统计，优衣库店长平均工资为5874元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-5000元/月，23%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
优衣库店长月薪一万几
没有。优衣库店长工资待遇月薪：16000元，年终奖：16000元，有五险一金，有社会保险。优衣库是经营休闲、运动服装设计、制造和零售的日本公司，由柳井正创立。
优衣库中级店长工资是4700+1000至1500（租房补贴）。根据薪情工资查询平台得知，基本工资是4700+1000至1500（租房补贴），有良好的培训体系和公平公正的晋升空间最快半年晋升。
优衣库工资待遇，在职朋职业圈上已有915位圈友现身分享，根据网友分享统计，优衣库店长平均工资为5874元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-5000元/月，23%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
员工-管理-店长，员工有三个级别的。4900-5700税前，没有算加班费的，店长年薪15万起，也是有级别的，公司晋升是通过笔试和实物测试，还有面谈。
元到6000元。根据查询优衣库官方旗舰店官网相关资料得知，店长年薪5000元到6000元，终奖金基本在7899元。该店主要经营休闲、运动服装设计、制造和零售。
店长：17万以上 实习生薪酬：A-PN时薪16元（若当地最低小时工时薪标准高于16元，则以当地工资标准为准）。A-AP时薪在A-PN基础上增加2元。A-SP时薪在A-AP基础上增加4元。毕业后，可转正到对应职级薪资。
一家优衣库的店长年薪大概
1、没有。优衣库店长工资待遇月薪：16000元，年终奖：16000元，有五险一金，有社会保险。优衣库是经营休闲、运动服装设计、制造和零售的日本公司，由柳井正创立。
2、员工-管理-店长，员工有三个级别的。4900-5700税前，没有算加班费的，店长年薪15万起，也是有级别的，公司晋升是通过笔试和实物测试，还有面谈。
3、优衣库中级店长工资是4700+1000至1500（租房补贴）。根据薪情工资查询平台得知，基本工资是4700+1000至1500（租房补贴），有良好的培训体系和公平公正的晋升空间最快半年晋升。
优衣库潘宁年薪
近日，迅销集团全球高级执行副总裁、优衣库大中华区 CEO 潘宁在接受 21 世纪经济报道记者采访时透露，目前线上销售约占优衣库中国整体销售的 6%左右，但未来这一比例将有望增至 20%-30%。
加上钻展每个月的花费不能超过10万元。他认为在线上品牌商的核心竞争力还在商品上，优衣库的理念是沉下心来做实业。
按签到的顺序，我们依次坐在潘宁哥哥的对面，潘宁哥哥首先让我们按顺序自我介绍，时间没有限制。完了之后潘宁哥哥问，优衣库的招聘到现在已经是第三轮，我们是因为什么原因而错过了之前的两轮，谁先考虑清楚了谁就先说。
而这个“信得过”的中国人，还有谁会比从日本优衣库一枚普通店员成长起来的潘宁更合适呢？多转这么几个弯后，突然觉得那些所谓的“平等用人”的原则，其实在很大程度上都还停留在“战略公关”层面。
中国大陆的优衣库老板叫：潘宁。日本优衣库老板是优衣库创始人柳井正和他的家族。我能肯定，望采纳我的
完了之后潘宁哥哥问，优衣库的招聘到现在已经是第三轮，我们是因为什么原因而错过了之前的两轮，谁先考虑清楚了谁就先说。
到此，以上就是小编对于尤衣库店长收入怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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