中海设计收入（中海地产设计师工资）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、中海油天津化工研究设计院的待遇是很稳定，如果你有能力，有一定岗位后，待遇可以说是丰厚的。希望我的回答能帮的上您。

2、中海油天津分公司研究院的工资基本都在5000元左右。中海油天津分公司研究院员工转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

3、正式员工的待遇非常高，编制外的员工待遇要低一些了，主要是福利低合同工与起聘制的区别就在于一种是正式的员工，一种是编制外的员工相差是工资待遇，福利，今后的晋升，保险公积金的缴纳比例。

初级室内设计师：通常在职业生涯的早期阶段，收入范围可能在每月3000到8000元人民币之间。中级室内设计师：具有一定经验和技能的中级室内设计师的收入范围可能在每月8000到15000元人民币之间。

综合下来，设计师的年度收入平均水平大致为：助理级设计师年收入5-15万；设计师10-20万，主管设计师15-25万，设计经理/同级收入20-30万，项目负责30-50万。

环境艺术设计专业薪资待遇在待遇和计薪方式上一般设计师就业转正后待遇在3000元左右。基本工资约2000元左右另加提成工资，提成是无封顶的。高级设计师或主任设计师月收入5000至8000元不等。

好设计师接活稳定，一个月也就是5套图纸，每套图纸大概能拿到2500-4500的设计费，算上底薪一个月也得有一万多，年薪也有十来万。

1、合同工与起聘制的区别就在于一种是正式的员工，一种是编制外的员工相差是工资待遇，福利，今后的晋升，保险公积金的缴纳比例。

3、待遇不同聘用制员工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；编制人员的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，还不缴纳五险，退休后的待遇也不错的。

4、合同工和正式工的区别有：签订的主体不同；工资、福利待遇不同。合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。

5、还有内部人士透露，中海油不同工种待遇相差很大，基本上一个企劳制的年薪可以养10个社聘制员工。目前大部分年轻员工属于社会用工体系，多劳少得是中海油普遍存在的问题。

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