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医药代表挣上千万的多吗
医药代表的工资有几种形式：底薪制，一般合资的药厂和大的制药厂的普通医药代表实行这种工资，标准不等，一般4000-8000元/月左右。
医生呢，相对稳定，总体薪资水平没有好的医药代表那么丰厚，但是比上不足比下有余，压力也比较小。如果你倾向于长远的安稳的生活，就做医生。
最后简单说一下大家都关心的提成吧。是很高，增加一个用药患者提成1000。患者很多的，不过也没有像田地里的杂草一抓一把的程度。
不是，轻意任何人可以从事，并且从中赚到合理的收入。3：任何什么行业，想赚钱都不容易，除自己具备了各类能力、资源，可能才容易一些。没务实、敏捷的思维、学习能力想在任何行业赚到钱会更难。
在日本50万日元一个月的月薪.是个什么样的水平啊???
1、在日本薪水主要看年薪，以50万月薪，奖金4个月计算，大致年薪800万左右。在日本800万的年薪，工薪族里已算很好的待遇了。差不多是白领课长，部长级别才能够拿到那么多，还有就是外企公司。
2、在日本算平民阶级，因为50W日元这和人民币才不到5000元。
3、根据日元与人民币的汇率：1日元=0.0595人民币元，而根据兑换比例的区间，可以估算一个月的月薪在3万元人民币左右。而在2015年公布的人均总收入中，日本人均额度为26万元人民币。
4、在日本月薪此金额是非常高的待遇。根据查询世界货币汇率得知现在，现在日元兑人民币的汇率是1比0.0511。此金额的工资的话就是等于38554466，不管是在中国还是其他国家能拿到这个高度的工资，基本都是能力非常强大的人。
雅培公司医药代表收入怎么样
雅培医药，工资待遇方面都是非常不错的，就连代表实习生每月都有4015元的工资，朝九晚五，加班也是有加班工资的等。雅培作为全球医疗健康行业领导者，帮助人们在生命各阶段生活得更美好。
基本工资要自己去谈的，奖金今年是12万封顶，补助每个月差不多1400，没有销售经验和录取与否没有关系，只要你表现得好就行，面试很轻松的，老板都很和善，雅培很不错的。
新入司代表的待遇约3000多一点吧，对于外企来说，薪酬是机密。
毕业两年的代表，业绩表现好的话，底薪可以到达7K，而且五险一金的个人部分都是公司代缴(这个好像前十的其他公司没有了，有家纽迪西亚倒也是五险一金全交)。
我认识几位外企的医药代表朋友，对他们的企业和待遇有一点简单的认识，下面写出来希望对去外企的朋友有参考的价值，不对的还请各位指正。
诺华医药代表待遇怎么样(医药代表待遇怎么样)
1、还是不错的，外加学药的而且这个行业很快就满了。一级医药代表底薪5k5k二级医药代表底薪5k8k高级医药代表底薪8k8k13薪每月500饭贴1300交通费原来手机费600现在发手机打电话不要钱入职2年后有14薪。
2、餐补100元/天，宴请费2500元/月，礼品费1000元/月。诺和诺德：底薪3000-4500，电话1000，交通1000，差500/天，季奖12000，出差星级宾馆，每年带薪国外休假。
3、因为辉瑞培训、团队、公司系统都比较完善，业内都是有口皆碑的，对于新人来说是最理想的选择。诺华相对会混乱一些，以后有好的产品和区域可以考虑跳去挣钱。不过这也是在辉瑞待两年之后考虑的事情了。
4、而诺华作为瑞士的知名企业，和一河之隔的诺和诺德等在行业内都是不错的。不管规范性、薪酬待遇，人性化管理，发展等，都是比较不错的。只要是销售，不管公司和产品好不好，压力是一直都在的。
5、诺和诺德今年大幅提高了代表的基本待遇，我认识的一个刚升高代的底薪是8K。
6、（个人观点）一般待遇，分公司。我在默沙东的同学，实习时就5千以上，补贴什么的也很好，节假日公费去玩儿的地方，也比在国内企业的好。我在一个国企的同学，刚开始一月就2千多。（看销售额）。
吉瑞医药代表收入怎么样
1、好。工资高。吉瑞医药代表收入的工资在7000到9000元。待遇好。吉瑞医药代表待遇有五险一金，年薪，带薪休假，年终奖等。
2、医药代表的工资有几种形式：底薪制，一般合资的药厂和大的制药厂的普通医药代表实行这种工资，标准不等，一般4000-8000元/月左右。
3、二万是中等，因为外企代表普药这一块完成任务加上补贴之类的差不多两万左右，内资里面也是一样，完成的好的和老板关系好的都可以达到这个数目。三万是很好了，你能拿到三万说明你未来能够拿到十万。
4、也有91年的老同事，每月综合收入大概7K左右。同样是91年的，另一个客户经理座驾一台宝马5系。每个行业都是有人出色的，要看自己适合什么了。
5、因此每卖一盒代表收入是5元，一天卖出500盒，一天的收入是1500元。医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。
到此，以上就是小编对于医药代表收入多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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