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医药代表月薪过五万容易吗
医药代表不是很难做的。医药行业就没容易过,现在不过是稍微增加一点难度,真没多大事,努力磨练技艺,增加非工资收入,一年又一年轻轻松松就过去了。
现在不好,因为医药回扣属于商业贿赂行为,现在的医药代表就像地下党见不得光,一个弄不好被抓坐牢也说不定。不过也不见得没有前途,要看你个人能力,够不够醒目。现在做医药代表月入几万的大有人在。
![医药代表收入百万(当医药代表)-图1 医药代表收入百万(当医药代表)-图1](https://www.hbshajiangwang.com/zb_users/upload/2023/11/20231118111212170027713212697.jpeg)
稳定,7522元每月。根据查询南京人事人才网显示,央企医药代表平均工资稳定,为7522元每月,其中百分之42的工资收入位于区间6000-8000元每月,百分之42的工资收入位于区间8000-10000元每月。
雅培公司医药代表收入怎么样
1、雅培医药,工资待遇方面都是非常不错的,就连代表实习生每月都有4015元的工资,朝九晚五,加班也是有加班工资的等。雅培作为全球医疗健康行业领导者,帮助人们在生命各阶段生活得更美好。
2、基本工资要自己去谈的,奖金今年是12万封顶,补助每个月差不多1400,没有销售经验和录取与否没有关系,只要你表现得好就行,面试很轻松的,老板都很和善,雅培很不错的。
3、新入司代表的待遇约3000多一点吧,对于外企来说,薪酬是机密。
![医药代表收入百万(当医药代表)-图2 医药代表收入百万(当医药代表)-图2](https://www.hbshajiangwang.com/zb_users/upload/2023/11/20231118111213170027713376216.jpeg)
4、毕业两年的代表,业绩表现好的话,底薪可以到达7K,而且五险一金的个人部分都是公司代缴(这个好像前十的其他公司没有了,有家纽迪西亚倒也是五险一金全交)。
5、外企医药代表工资一览(仅供参考)我认识几位外企的医药代表朋友,对他们的企业和待遇有一点简单的认识,下面写出来希望对去外企的朋友有参考的价值,不对的还请各位指正。
恒瑞肿瘤医药代表收入高吗
1、高。在恒瑞医药中,为了提高知名度,会有医药代表,提成高。恒瑞医药是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业,已发展成为国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商。
2、如果是应届毕业生,加基本工资一年一共应该有4万左右,不过你要准备5万左右去垫支,所以大部分人都是看着工资不错,整天穷的叮当响。第二年就好多了,起码借的5万钱还完了,但身上还是没钱。
![医药代表收入百万(当医药代表)-图3 医药代表收入百万(当医药代表)-图3](https://www.hbshajiangwang.com/zb_users/upload/2023/11/20231118111213170027713359296.jpeg)
3、待遇一般,产品名气还可以,自己解决住宿,工作时间自由;一般的市场的话,每月能净剩个2000或3000,前期需要自己垫付部分临床费用,至于你离职时这个费用退不退,得看你领导是什么人了。
4、建议可以做做炮灰,体验一下医药代表的工资。你nb的话,建议你去外企。。外企比国内企业好的多。至少不用垫钱,基本工资还高。
北京药代一个月真的能赚1、2万吗
以此类推,经过若干个公司,最后到医院的价格为80元,医院再加价15%卖给患者,这中间就有70元的利润,而“药虫子”需要付出的只是每经过一个公司的6%的开票费,但是最后给医生的回扣却是很高的。
这个行业没有别的窍门,就是靠一张嘴。有的同事96年的,来了一年就可以做到业绩第一。也有91年的老同事,每月综合收入大概7K左右。同样是91年的,另一个客户经理座驾一台宝马5系。
应该不会是骗子,因为给你说的这个收入是很中等的药代的收入。其实你从面试和培训过程中就可以看出这个公司究竟如何。
吉瑞医药代表收入怎么样
高。工资方面:根据查询boss直聘信息显示,吉瑞医药代表工资位于5000-12000元之间,属于当地较高工资水平。待遇方面:该公司会为员工缴纳五险一金,拥有带薪年假,各种节假日福利等。
医药代表的工资有几种形式:底薪制,一般合资的药厂和大的制药厂的普通医药代表实行这种工资,标准不等,一般4000-8000元/月左右。
二万是中等,因为外企代表普药这一块完成任务加上补贴之类的差不多两万左右,内资里面也是一样,完成的好的和老板关系好的都可以达到这个数目。三万是很好了,你能拿到三万说明你未来能够拿到十万。
也有91年的老同事,每月综合收入大概7K左右。同样是91年的,另一个客户经理座驾一台宝马5系。每个行业都是有人出色的,要看自己适合什么了。
医药代表收入多过医生
年薪在10万以下的代表占比下降65%——从这两个数据的变化可以看到,在过去一年,药企的用工成本有所增长,中等收入的医药代表比重上升,低收入医药代表的比重下降。
医药代表待遇好还是医生待遇好,其实这两者这件没有纯粹的好坏。就看你对工作是什么需求了。医药代表,相对讲,销售性质的,压力大,人际要强,高付出高压力,才能换来高的回报。
你这个问题估计没有人能给出准确答案,我个人认为还是医院医生的高,特别是外科医生。当然任何事都没有绝对,有的外企的医药代表收入也是高的吓人。
一名医药代表说:“我们医药代表收入确实不错,一般每月都有一两万、两三万元,这些钱全是来自药品提成。但我们这个收入远远低于拿回扣的医生。
因为要求高,而且医药代表淘汰率高且压力大,竞争激烈。医药代表是负责相关药品的推广工作的人员,有些负责医院,客户为医生,有些负责药店,客户为经销商。医药代表需要很强的沟通协调能力。
制药工程毕业。国内领先药企工作,医药代表。对于本科生来说,想想大学水过的课,再看看自己到手的实验技能,和一个普通人有什么区别。这个行业没有别的窍门,就是靠一张嘴。有的同事96年的,来了一年就可以做到业绩第一。
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