英语培训机构老师收入（英语培训机构老师收入多少）-义乌市趣迅电子商务商行

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所以他们的月薪也相对较高。据我了解，这些老师的月薪通常在1万到2万之间。具体的数额还会因为老师个人的经验、声誉和所在机构等因素而有所不同。

普遍舞蹈老师的工资都不低，全职舞蹈老师一个月工资在5000~10000+，有的舞蹈机构或学校是按课时发放工资，有的是按底薪+绩效的形式发放。

一般培训机构里讲课主要看课时，根据课时支付教师工资。保障底薪（3000-5000）+课时费+奖金，综合月薪7k-1w。而教师工资标准也有不同等级，这个需要看教师讲课水平，授课效果好，普遍受欢迎的老师，薪资等级比较高。

有中职会计教师资格证，去培训机构上班一个月4000-8000。培训机构老师的工资一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金，底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。

个人觉得教育机构老师的待遇还是比较不错的，首先工作时间比较自由，有课就去，没课就自己安排，其次是薪资确实高。

以广州为例，工作1~3年的早教老师的薪资水平在6~8k之间，担任部门主管后的工资在7~9k之间，五险一金，周末双休， 80%以上的机构包食宿及各类补助，并提供长期定时的员工培训，工作稳定薪资高，有充足的休息时间陪伴家人。

1、做少儿英语老师是个很不错的选择，工资回报率很高的，不过上班时间有可能不会是一般的朝九晚五型，不过如果你是一个喜欢小朋友，愿意从事轻松有趣的教学工作的话是可以完全放心的选择这样一个职业的。

2、任何单位实习期工资都低。但新东方泡泡少儿英语一般底薪1400，课时一般是一百一次课，没有满班八十，不同的班容，不同的系数，转正有五险一金。多劳多得，不劳不得。

3、在天童美语担任课程顾问虽然会有一定的辛苦，但也提供了不错的待遇。根据以往的情况来看，该公司会为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇、五险一金、带薪年假等。

4、教育机构的待遇肯定是比学校好一些，但和有编制的教师相比，不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的，我坐标杭州，杭州作为一个一线城市，薪资待遇自然要比其他教育机构好。

5、综合来讲，若想在教育培训机构当教师，必须要有良好的教育背景或者教育经历，比如：优越的学历、名牌学校的教学经历等，只有这样的教育背景或者教育经历才能证明你的教学能力，才能赢得教育培训机构的信任，他们也愿意为你提供良好的职业发展前景。

培训机构老师薪酬制度：待遇包括：基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴。基本工资：专职教师基本工资1200元/月。全勤奖：50元/月当月满勤可发、迟到或请假均不发。

-8000不等。一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。

假如培训机构的底薪是2000元，每节课的课时费是50元，一个月课时数为60次。那么计算薪资为：2000+50*60=2000+3000=5000元。

新东方教师年薪相对来说是比较具有吸引力的，数据显示，北京社平工资是119928元/年，应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。

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