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收到员工罚款的会计分录怎么做?
对于罚款收入，一般通过营业外收入科目、银行存款科目进行会计核算，具体的会计分录该怎么做？收到罚款收入的会计分录要看是什么原因的罚款。
员工罚款会计分录，借：库存现金、银行存款等，贷：营业外收入，营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。
其他违法或违背合同而支付的罚款、违约金、赔偿金等)、债务重组损失等。
对员工罚款会计分录
1、借：营业外收入 贷：本年利润 收到员工罚款的会计分录根据不同情况分为：罚款直接收取现金时：借记库存现金，贷记营业外收入；罚款需要从工资中扣除时：借记应付职工薪酬，贷记营业外收入；期末：借记营业外收入，贷记本年利润。
2、对于员工罚款，会计实务中应通过营业外收入科目核算。
3、其他违法或违背合同而支付的罚款、违约金、赔偿金等)、债务重组损失等。
4、员工罚款会计分录，借：库存现金、银行存款等，贷：营业外收入，营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。
5、企业对员工进行罚款，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“营业外收入”等科目核算。
6、公益性捐赠支出，指企业对外进行公益性捐赠发生的支出。非常损失，指企业对于因客观因素(如自然灾害等)造成的损失，在扣除保险公司赔偿后应计入营业外支出的净损失。
员工罚款收入计入哪个科目
收到员工罚款应计入“其他应付款”科目。计入“其他应付款”的原因 员工罚款不属于公司营业活动的支出，也不属于资本性支出，而是由员工个人产生的债务。因此，公司需要将其核算在“其他应付款”科目中。
员工因迟到、旷工等原因违反公司管理制度，企业会给予一定的惩罚，例如罚款。
罚款收入属于会计科目中的营业外收入。 罚款收入是指企业取得的对方因违反国家有关行政管理法规而按规定支付的罚款。
到此，以上就是小编对于员工罚款收入要交增值税吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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