绍兴2014收入标准（绍兴市人均收入标准）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、绍兴卫生院编外工资大概在1430元每月。根据查询相关公开信息显示编外工资标准执行，即基本工资1430元每月、岗位工资470元每月、生活性补贴410元每月、三项合计每人2310元每月，年终绩效6000元每人。

2、年薪为5万元。根据查询绍兴e网显示，绍兴编外人员与绍兴市级机关事业单位工资标准一样，薪为5万元，包含五险一金。绍兴市，中华人民共和国浙江省下辖的地级市，位于浙江省中北部、杭州湾南岸。

3、-5000元。绍兴的医院行政派遣工资根据派遣人员的学历、工作经验、任职岗位等因素有所不同。

4、元。根据上虞人力资源社会保障局发布的公告查询可知，上虞2022年编外人员工资标准为5000元，额外金额在1000元。编外人员的工资及福利待遇由五部分组成：基本工资、工龄工资、岗位工资(补贴)、奖金和福利等。

年薪为5万元。根据查询绍兴e网显示，绍兴编外人员与绍兴市级机关事业单位工资标准一样，薪为5万元，包含五险一金。绍兴市，中华人民共和国浙江省下辖的地级市，位于浙江省中北部、杭州湾南岸。

-5000元。绍兴的医院行政派遣工资根据派遣人员的学历、工作经验、任职岗位等因素有所不同。

绍兴市越城区编外工资2-3千一个月。根据公开资料显示，绍兴市越城区编外人员工资待遇一般为2-3千。

-5000元。根据查询浙江省事业单位编外工资相关规定显示：浙江事业单位编外工资的最低标准是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额，最低标准一般为每月2000-5000元。

编外无年终奖。社区卫生服务中心护理人员或护士平均年终奖为3063元，而编外人员是基本工资加职位补贴，无年终奖。

元。根据上虞人力资源社会保障局发布的公告查询显示：上虞2022年编外人员工资标准为5000元，额外金额在1000元，编外人员的工资及福利待遇由五部分组成基本工资、工龄工资、岗位工资（补贴）、奖金和福利等。

年度灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准可在每人每月580元、725元、1451元、2176元四个档次选择其中一档缴纳。失业保险失业保险个人缴费基数按职工本人上一年度的月平均工资确定。

绍兴市：6300元台州市：6270元嘉兴市：6240元浙江是沿海中发展比较好的省份了，从全国的排名来看，浙江的平均工资接近头几名，但是房价却比他们低上很多。

据统计，截至2020年，浙江省全省平均工资为91996元，较上年同期增长了4%。其中，城镇职工平均工资为103221元，较上年同期增长了6%；农村职工平均工资为39814元，较上年同期增长了7%。

月人均4128元) 三明：52087元(月人均4341元) 南平：48562元(月人均4047元) 全省及各设区市城镇单位在岗职工年平均工资分别由省、各设区市统计局负责正式向社会公布，以上数据仅供全省人力资源和社会保障系统内部使用。

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