本篇目录：
- 1、电脑城联想专卖店技术员和销售员哪个工资高些?大概多少?
- 2、我想知道成都电脑城的销售人员工资一般是多少钱一个月呢?提成是怎么算...
- 3、在杭州、温州、宁波三个城市的电脑城做电脑销售员工资有多少?_百度...
- 4、东莞这边电脑城销售员提成怎么算?
- 5、IT市场销售工资高吗?
电脑城联想专卖店技术员和销售员哪个工资高些?大概多少?
一个刚毕业的大学生，从事销售和从事技术两种不同的工作，可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说，不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人，当然会果断的选择技术之路。
销售和技师的工资是一样的。而且是所有人员最高。如果你问的只是新手工作，那我还是推荐你当销售。销售需要一定的社会经验和良好的沟通能力。勤快是基本，能力是核心。
在深圳的话看你技术如何，如果你只是一个基础技术员没有实践经验的话那么就只有1500到2000、如果你技术不错而且经验丰富，那么3000到5000，5000到8000不等的，看你能胜任什么职位了。
我记得当时一个卖电脑的工资就1500左右吧，一般是底薪700，这个比国家规定的最低工资680高点，其实也是最低工资了，然后是提成，一个月提成800还是不错的。
商场的营业员和专卖店销售员不能说到底谁的工资高，还是要看个人能力来看，无论商场营业员还是专卖店销售员，都是靠业绩说话，业绩好，工资也就高。
我知道有一个销售工作的底薪很高，是卖私人飞机，游艇之类的，基本工资都是两三万。SAAS行业销售底薪很高，以我知道的为例：甲骨文SAAS销售底薪能够年30W，薪酬构成是30W底薪+30W绩效，业绩压力还是挺大的。
我想知道成都电脑城的销售人员工资一般是多少钱一个月呢?提成是怎么算...
电脑城没社保的多了哦。本本销售底薪不只那么点，除非是遇见黑心公司或者自己是新手。一般来讲底薪还是在1000-1500。
%-10-20% 卖的东西不一样提成也不一样 每个月1-10号发，不过电脑城有一个规矩就是压你15天-1个月的工资。说白了提成是根据利润是挂钩的。
基本认同楼上的观点 工资也就在1000左右 一周6天班 国家规定节假日无休息 因为电脑城这时候最热闹。 没有合同 没有保险只有工资 提成看你业务成绩。
底薪太低了。在成都电脑城底薪都是900加提成，也是不包吃住。现在只有笔记本才赚钱，。如果可以在电脑城做些技术性的活还是不错，其他的我觉得是在浪费青春。。
提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩是50000元，5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪，所以你的当月工资是底薪加提成即：1000+50000*5%=3500元。
电子产品销售业务员提成没有统一标准的。1，实体店和网商也根本不一样的。总之一般都是保底+提成的，如有的大商场，对电视或电脑整机来说，提成有是1%-5% 不等。
在杭州、温州、宁波三个城市的电脑城做电脑销售员工资有多少?_百度...
目前，在电脑城做的有几类人.学徒，基本无工资，可以包一顿饭，主要是去学习电脑知识。普通销售员，600-800元/月，另加提成（除非公司销售很好，一般提成都很少的，不超过300元/月）。
东莞这边做电脑城销售员工资是怎么算的：底薪+提成或者是单底薪。如果做品牌机的销售员一般底薪是多少：一般看是店铺自己招的员工，底薪在800元左右；要是是品牌机自己招的员工，底薪在1100元左右。
至4500。根据查询boss直聘显示，汉口电脑城送货工工资每月3000至4500，缴纳五险一金，工作时间朝九晚六。
我以前做过这方面的销售，在广州岗顶这边，从2011年后电脑城就每况愈下。
在深圳的话看你技术如何，如果你只是一个基础技术员没有实践经验的话那么就只有1500到2000、如果你技术不错而且经验丰富，那么3000到5000，5000到8000不等的，看你能胜任什么职位了。
企业在制定工资时，会考虑当地的人均收入水平，以及生活水平、物质消耗、原材料消耗等带来的支出，再结合本公司制定的薪酬架构，做相应的调整，一般来说，不会有太大的差异，大概在500元左右的幅度。
东莞这边电脑城销售员提成怎么算?
提成的计算方法可以根据具体的规定来确定，一般有两种常见的计算方式：按照销售额百分比算提成：根据销售额的大小来确定提成的比例。例如，提成比例为10%，销售额为10000元，则提成金额为10000*10%=1000元。
销售提成怎么算？回答如下：提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩是50000元，5%的业绩提成=50000*5%=2500元。
百分比计算提成。根据销售人员的销售利润来计算提成，按照一定的比例来计算，销售人员的提成比例为百分之十，销售利润为5万元，那么销售人员的提成就是百分之十乘以5万元等于五千元。
方法一：销售利润率计算，即销售额扣除直接成本后的利润与员工的提成比例相乘，例如，公司规定员工提成比例为10%，销售利润为1000元，则员工可获得100元的提成。
一点指1％的提成。按你们老板的说法，则是以4000元为一个界限。
拿提成的工资计算方法销售人员的报酬一般采用保底工资+提成的办法。保底工资一般按本地区最低工资稍高点，保障基本生活。比如北京最低工资1150元，可能的保底工资是1200元。
IT市场销售工资高吗?
IT专业入行门槛低，而且如今的工资待遇越来越好，而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的，所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。
it行业是计算机领域的工作。it普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。
其实，在线招聘网站job求职秀、前程无忧等也公布过一些IT类岗位的薪酬范围，IT类职位薪资待遇月薪6000元以上的占了近半。所以阿里这样的大公司，开出年薪60W的技术岗薪酬也不足为奇。
到此，以上就是小编对于电脑销售员收入怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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