本篇目录:
- 1、外贸新手请教在合肥,跟单员的月薪是多少啊?
- 2、外贸如何找客户???
- 3、跟单员工资为什么那么高
- 4、外贸会计,跟单员,国际贸易业务员。这三个职业哪个收入高?
- 5、业务员和跟单员哪个好,有前途。就我以后自己想当老板。请教前辈。_百度...
外贸新手请教在合肥,跟单员的月薪是多少啊?
不低。根据Boss直聘查询可知,外贸跟单员的工资在4500到8000元之间,6500元在处于这个职位工资的中间水平,并不算低。
如果只是单纯的跟单,不是很好找,因为学外贸的人很多。一抓一大把,更何况合肥也不像上海,北京这类大城市,外贸贸易特别出众的地方。800+奖金吧,给提成的不多。
底薪在6000左右,但是一般都有提成,如果做得好提成多的话一个月10000应该没有问题。
一般做外贸单证员的年薪6-10万元左右。外贸单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单和归档等一系列业务活动,它贯穿于进出口合同履行的全过程,具有工作量大、涉及面广、时间性强和要求高等特点。
外贸如何找客户???
1、出口外贸找客户的方法有转介绍、线下展销会、搜索引擎、海关数据、行业交流圈、B2B平台等。
2、找外贸客户的方法有:通过国内采买网站找客户、海关数据、B2B平台找客户、通过搜索引擎找客户、展会找客户。
3、出口外贸通过展会、网络搜索、专业数据库、社交媒体、客户推荐等方式找客户。展会 参加国内外的专业展会,可以直接与潜在客户面对面交流。例如,广交会、中国进出口商品交易会等。
4、外贸公司找客户的方法:客户转介绍、展会找客户、B2B平台找客户、通过搜索引擎找客户、与贸易机构合作外贸公司。
跟单员工资为什么那么高
你所讲的跟单工资高,应该是业务跟单。业务跟单一般都是基本工资外加提成。所以工资会相应的高一点。而大部分生产跟单都是固定工资。薪资水平在整个后勤里属于普通的,这也是为什么大部分工厂招生产跟单只招女的。
跟单员工资高是因为工资和业绩挂钩,很多人都不喜欢跑业务所以不愿意从事。跟单员的工资和业绩直接挂钩计算的,如果你能出单,那一个月的工资自然是高,但是你没看到他们为了这份高工资付出的努力和汗水。
是真的,比如说苏州那边的物流跟单员八九千一个月都很正常。
工资一般是2000~3000,太高就可能是假的。物流长途押运员和长途跟单员工资高是因为工作长期在车上及路上,很累,日常生活也不方便,所以工资高。跟单员的工作性质是与销售人员有几分相似的。
第一,跟单员一般是在客户工厂驻场的,所以相当于出差或者外派,所以相应的待遇就要高点。第二,跟单员的工作内容有很大一部分是销售维护的工作,事情很多也很杂,所以待遇要好。
那些物流跟单员的工资一般是2000-3000元,工资不是很高,主要是做提成,多干多得,少干少得。那些关于物流跟单员的工资很高的信息基本上都是假的。
外贸会计,跟单员,国际贸易业务员。这三个职业哪个收入高?
外贸单证员 是基本工资,一般的企业是不需要的,都是业务员有能力自己做的。而一般正式熟练的单证员的固定工资是比较高的 。 还有国际商务单证员是做单据的工作岗位。
事实上,内敛和从事这两个行业并不是什么大问题,因为这两个行业都需要小心,不要涉及太多的交际能力。特别是外贸要扎实。这取决于经验和公司。三份工作都是死工资。外贸业务还有佣金。这取决于自己的表现。
据我所知,这个岗位一般都会要求你是国际贸易专业,要有国际单证员证书,熟悉各种单据的制造和编辑,沟通能力很强因为要和工厂人员沟通比较多!外贸业务的岗位职责和要求哈哈,自己从事外贸业务6个多年头了。
外贸业务:这个跟国内做销售一样,只不过面对的客人是老外而已。报关员:主要跟海关打交道。单证员:负责订舱,报关,商检等,主要跟货代打交道。
外销员,单证员...这些会好考一些,主要看你的就业方向了。但个人建议不要做跟单,单证(如果你性格适合这方面,也不错),他们的提升空间不是特别高,薪资一般。业务员靠的是提成,有能力的话可以考虑这个。
业务员和跟单员哪个好,有前途。就我以后自己想当老板。请教前辈。_百度...
招聘特点是:外贸业务员=单证员=单证员=报关员=报检员=货运代理=低工资,这是最夸张的例子,当然也是最训练的,对那些感兴趣的人来说,去工厂是最受训练的。
据我所知,这个岗位一般都会要求你是国际贸易专业,要有国际单证员证书,熟悉各种单据的制造和编辑,沟通能力很强因为要和工厂人员沟通比较多!外贸业务的岗位职责和要求哈哈,自己从事外贸业务6个多年头了。
外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。外贸业务员考试是我国商务行业继国际商务从业资格(外销员)、国际货运代理、国际商务单证员、外贸跟单员职业资格培训考试后第五个岗位的培训与认证考试。
楼主可以尝试先从跟单员做起,如果楼主希望自己以后开一家服装厂的话。因为跟单员和业务在公司中的职位不同,对公司了解的层面也不相同的。跟单员主要指生产线上的跟单,是辅助公司老板(总经理)运作市场和协调工厂的岗位。
一名合格的跟单员需要掌握外销、物流管理、生产管理、单证与报关等综合知识。业务员的工作内容和职责:及时安排好打样。要按客户的要求,书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素:货号、原料、颜色搭配和做法。
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