本篇目录:
- 1、产品经理一般月薪多少
- 2、总经理的待遇一般有多少
- 3、大区经理一年收入多少
- 4、品牌经理工资收入多少
- 5、移动公司县级经理收入
产品经理一般月薪多少
如果在二三线城市,公司发展一般般,产品经理的月薪,可能也就6000元左右。如果老板是一个小气鬼,而且产品经理业绩又不算好,月薪肯定低,可能也就4000元左右。
外企区域产品经理多数还是管理岗的,经理一般要管理这个区域的产品线,工资根据不同的企业标准不一样,从几千到几万。
通过查询职友集显示。大厂高级产品经理的试用期工资平均月薪为¥24,736。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
月薪5万至5万。新加坡tiktok产品经理薪酬大概5万至5万,通常产品经理的工资与产品有关。产品经理是属于管理中的一个岗位,工资应该是基本+岗位+业绩业绩应该是手业务员提成总和的平均数。
k到3k。产品经理,也称产品企划,是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员,一般接私活周末一个月能挣2k到3k,主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。
资深UI产品经理平均月薪工资20000-30000以上。 工作城市:UI就业工作肯定是一线城市比二线城市薪资高很多的,UI设计师招聘公司一般是互联网发展公司为主,就业机会也会比普通城市多很多。
总经理的待遇一般有多少
数据显示,总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。当然,也有少数高达10万、20万、50万以上的总经理工资。
三一重能总经理李强(5498万元)、药明康德董事长李革(4197万元)。这只是个例,不同公司的总裁工资水平会有所不同。
好。根据查询职友集网显示:薪资:武汉健民药业总经理每月薪资在10000至30000。福利:武汉健民药业总经理享受公司全额缴纳五险一金,每个法定节假日带薪休假,年终有奖金发放,和分红发放。
公司总经理工资及绩效标准:基本工资12000元。年度业绩提成:年度纯利润的百分之3。2000000乘以百分之3等于60000元其它节日补贴:春节800元,中秋500元。
大区经理一年收入多少
1、万-26万。华为区域经理转正后根据上手情况底薪转正后,只要入职后都有业绩提成+补贴+奖金,综合收入在8000-26000元,年薪在10万-26万。转正提供提供五险一金。
2、青岛啤酒大区经理年薪15-20万。根据查询相关资料信息显示:青岛啤酒区域经理工资待遇,区域经理平均工资为11998元/月(截止2017年),其中35%的工资收入位于区间9000-12000元/月,35%的工资收入位于区间12000-15000元/月。
3、k到50k。步长医药大区经理一年收入20k到50k。
4、万。截止2023年5月31日,通过查询vivo官方发布招聘信息显示,vivo区域经理的薪资每月15000元,因此vivo区域经理年薪18万。
5、经查询薪酬网得知,辉瑞大区经理一年收入在20万到50万之间,最低为本科学历,至少有3年的从业经历。
品牌经理工资收入多少
1、经理级别一般在10000-20000.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
2、宝洁band3薪资现在市场部总经理,26万的基本工资,年终奖1~5倍的年薪。宝洁(P&G)平均工资为14109元/月,其中20%的工资收入位于区间15000-18000元/月,17%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
3、市场营销行业:市场营销行业需要具备较强的沟通、策划、执行能力,但是这些职业的工资也相对较高。市场营销经理、品牌经理、广告创意总监等职业的月薪往往在一万元以上。
4、市场营销行业:如品牌经理、市场营销人员等。需要注意的是,这只是一个行业的概览,实际上不同城市、不同企业、不同职位的月薪水平也存在较大差异。
移动公司县级经理收入
1、不管是福利待遇还是工作状态,县里的移动公司综合管理部经理都很好,福利待遇在县城属于中上水平,而且平时工作不忙,压力小。
2、一般基于总经理是一般员工工资的10到15倍来说,一月大约在3万到5万之间,年终奖通常很丰厚,一般几十万左右,如果业绩好会更多。
3、好。根据查询BOSS直聘信息显示,县级移动公司副经理工资为4164,公司给副经理的福利待遇丰厚,完善的社保和福利体系,为副经理提供了良好的发展和提升空间。
4、年薪30-50万。根据查询中国移动公司官网得知,移动公司市级三级经理工资年薪在30-50万,享有五险一金,年终奖等福利待遇。
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