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成都双流区东升小学教师待遇如何?
很好。双流区东升小学教师待遇6000元到8000团,工作日三餐、单身宿舍、五险一金,教龄工资、绩效工资、特优津贴等。
成都东升小学待遇好。根据BOSS直聘显示,成都东升小学待遇好,有五险一金,有住房公积金,享有节假日福利,定期团建,有生日福利,年底带薪休假。成都市双流区东升小学创办于1908年,百余年的办学历史积淀了深厚的文化底蕴。
双流区编外教师待遇好。工资区间:5000-10000,交五险一金,双休,有年终奖,工资待遇好,加班有加班工资,工作环境好,上班时间早八晚六。配有宿舍,宿舍环境干净卫生整洁,食堂菜品丰富,价格便宜。
成都市三原外国语学校教师工资
1、每月4000元到5000元。成都市三原外国语学校附属小学位于四川省成都市新都区蜀龙大道。该学校在招聘公告当中就明确表示,该学校的老师薪资为每月4000元到5000元,新手教师多数工资都是4000元。
2、一个月3到4千。根据查询BOSS直聘显示,成都实验外国语学校生活老师要求学历高中及以上,每个月工资3到4千,有五险一金,有年终奖。
3、万元-1万5千元。根据查询成都外国语高新校区官网得知,老师工资在1万元-1万5千元之间。
4、-13w/年。成都外国语学校是九年一贯制学校,高新美年校区教师工资为8-13w/年,享受五险一金和法定节假日,有教师年终奖金,是很好的工作。
成都私立小学教师工资待遇
工资方面。成都霍森斯小学教师的工资为每月6到8千元元,而其他中心员工的工资为5到7千元元。相比之下,成都霍森斯小学教师的工资水平更高,待遇更好。休息方面。
-5K/月。成都私立学校招聘信息显示,生活老师待遇是2-5K/月。成都,简称“蓉”,别称蓉城、锦城。成都位于四川省中部,是四川省省会、副省级城市,中国首批国家历史文化名城之一,是西南地区重要的中心城市。
-8000元。成都二十一世纪国际学校教师待遇是5000-8000元,二十一世纪学校是北京市二十一世纪国际学校在京外开设的第一所分校,学校设有小学部、初中部、高中部。
基本工资加绩效和附录等,能达到8000以上。成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇,如果是年轻老师,待遇在4500左右;如果是中级职称老师,待遇在7000以上;如果是高级职称,待遇一般在10000以上。
2022成都郫都区当教师待遇
1、很好。2022成都各区教师工资待遇很好,月入6000,五险一金,教职工是学校教师、职员、教学辅助人员和工勤人员的简称。
2、年成都主城区教师年收入15w。根据2022成都城区教师收入可以得知,奖金,绩效,基本工资加上可以得知年收入为15w。
3、待遇好。2022年,成都二圈层当教师,证明实力也是比较高的,工资待遇在4000元每月,是固定的,还是比较好的。成都二圈层指的是附近的一些县城和区域。
4、元到8000元。根据查询红光中学官网显示,成都郫都区红光中学老师薪资5000元到8000元,节假日有丰厚福利待遇,享受五险一金外加相应的社会商业保险,有晋升空间,工作环境好,无加班。
5、好。工资高。根据查询boss直聘郫都区犀浦实验学校招聘信息显示,教师工资在4-10k之间,并配有2万元年终奖。福利好。郫都区犀浦实验学校配有五险一金,住房公积金等多项配套福利,福利齐全。
6、成都机电工程学校郫都区老师工资为3500到5000每月。根据查询相关信息显示:成都机电工程学校郫都区实验实训指导教师(铁路、铁检类、机电技术类)3500到5000一月。
成都市泡桐树中学的合同工教师工资多少
薪资高,制度好。薪资高,合同制教师工资在4000-6000元,有年薪,五险一金。制度好,制度方面周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间。
相比起有编制老师,合同工的薪酬更加灵活,具体的薪酬水平以及完成任务的数量取决于合同的条款或个人和学校的协商结果。一般来说,基于中小学老师的规模,一般合同工工资可以大致在每月4000至10000元(含税)之间。
好。成都市泡桐树中学是全民事业服务单位,财政全额拨款,国家法定节假日以及周末都休息,不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。
元。根据查询今日头条显示,合同制教师的工资是根据当地最低工资标准的倍数发放的,到手有两千,有五险没有一金,临聘教师的工资1200元到2000元这个范围,合同制教师每学年有个6000到9000元的绩效。
虽然合同制老师和在编老师都会有五险一金的保障,并且工资待遇和在编老师差不多,工资也是由当地区域财政拨款,但是合同制老师是不可以参与评职称的,所以无法提高薪资待遇。
合同制教师一般是同工同酬,也就是和有编制的薪资待遇基本相同,但是没有编制,合同一般是3年或5年,合同到期如果单位解聘,就得换工作了。
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