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银行支行行长年薪一般是多少?
1、万-20万。根据查询天津建设银行和平区支行信息得知，天津建设银行和平区支行行长每月工资在15000-17000之间，年薪是18万-20万。
2、行长拿15万，副行长和四个客户经理基本都有10万左右，其余的六个柜员和经营主管分。加上基本工资和福利补助，绩效好的网点行终年薪税前大约是有60万左右的。
3、-15000元之间。银行行长的基本工资是7000元，再加上绩效、提成和其他津贴，综合薪资是每月10000-15000元之间。
4、还不错。查询农商银行官网显示，地级市农商银行支行行长月薪在10000元到15000元之间。年薪在15万到20万之间。
温州招商银行行长什么级别
行长属于银行高管。对于不同类型的银行，银行行长的级别是不一样的，比如中行、建行、工行、农行总行行长相当于副部级。对于私营银行，行长是该银行职位最高、权力最大的打工者。由于级别不同，银行行长的工资收入会存在差异。
招商银行行员等级分为42级，数字越大，级别越高，银行员工的职级都类似于一个金字塔形状，职级是与薪酬待遇直接挂钩的。招行具体级别划分如下：42级：总行行长。36级：一级分行行长。32级：总行直属支行行长。
中国五大国有商业银行中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行、交通银行对应副部级；同理，五大国有商业银行省级分行行长、省级银行行长对于副厅级；市级分行行长属于副处级；县级支行行长属于副科级。
上市银行十大高管平均年薪是多少?
银行高管年薪3000万是指总裁、董事长、总经理、财务总监等职位。民生银行去年高管薪酬最高，达56792万元。招商银行、平安银行分别是38286万元、31089万元。
达到500万以上。国金证券、万科A、平安银行、中信证券、金风科技排名前五，三位高管的平均年薪酬分别达到797870677和638万元。
在三线城市中，商业银行当中的中层40万-70万元，一般来说支行的行长年薪基本上是在70万打底，优秀的人可以达到100万以上。在国有四大行里，中层干部基本上能拿到50万上下，支行行长能达到70万。
其中薪资最高的是浙商银行，平均薪资超过60万元，薪资最低的是常熟银行，平均薪资241万。如果以此为参考的话，“银行中层”收入最低也得20万起，上百万的也大有人在。
限薪之前，国有银行高管年薪，举几个例子：工行董事长姜建清2013年年薪199万；农业银行行长张云2013年薪为105万；中国银行信贷风险总监詹伟坚850万；平安银行行长邵平年薪833万；民生银行董事长董文标年薪530万。
万。根据2023年银行高管薪酬排行榜官网公告得知，外资银行高管的平均薪酬在60万。银行高管，对于股份制的银行，一般高管人员指的是股东、董事会成员、监理会成员以及高级管理人员。
浦东发展银行行长年薪是多少?
根据相关信息显示，浦发银行的行长待遇：基本工资5000元和绩效工资10000，年终奖20000元。
年薪在7-10万元。银行行长工资月基本工资是7500元，还有部分福利奖金，年底会有分红，因此年薪可以达到7-10万元。银行行长岗位职责是负责制定支行的经营目标和工作计划，负责领导和组织实施，并监督实施情况等。
银行的工资分为基本工资和绩效工资。其次，薪酬要与银行的性质、银行的盈利能力、银行的薪酬结构相关。10-80万左右，因为所谓的行长也有很多层级，比如总行、支行、分行，不同银行的薪资也不一样。该分支机构的评估结果。
万到70万之间。四大行总行的领导年薪都不超过一百万，平均年薪在30万到70万之间。省分行是60万左右，市分行约40~50万，县支行约30万。地方股份制银行员工收入比四大行高很多。
全国平均来说，支行行长的平均月薪在14000~25000元之间，根据规模、行长经营目标考核结果、效益等浮动。经营绩效考核在全国名列前茅的分行，行长年薪估计不会超过30万。
哈尔滨银行支行副行长的年薪是多少 —— 副行长年薪10万左右。支行副行长每月工资性支出由基本工资加绩效形成，均匀每月约1万元。副行长负责的是业务。要求熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识新业务的认知和接受理解力较强。
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