本篇目录：
- 1、江苏豪森和正大天晴的医药代表选哪个阿?谁的待遇高
- 2、我打算签约江苏豪森的医药代表,想要深入了解一下公司,请大家中肯的评价...
- 3、江苏豪森医药代表怎么样
- 4、豪森药业的医药代表怎么样,急!!!
江苏豪森和正大天晴的医药代表选哪个阿?谁的待遇高
1、豪森次之吧，豪森的老板是恒瑞董事长的夫人，所以很多时候公司资源可以共享。薪资问题，医药代表？首先要说整个行业这个职位的薪资是每况愈下，这可以说是大势所趋。
2、前途正如你自己的排序！恒瑞产品线更丰富，豪森也还行（豪森是站在恒瑞的肩膀上起家的）。天晴好像政策不错，垫资少。
3、正大天晴和豪森都是连云港的药企，待遇相去不远，而且这要看是做销售还是做生产。10款国产创新药中，正大天晴的安罗替尼和豪森药业的阿美替尼无疑是最为亮眼的。来那度胺耐药时间较长，2年左右才会出现。
我打算签约江苏豪森的医药代表,想要深入了解一下公司,请大家中肯的评价...
1、江苏豪森药业公司是非常不错的医药公司，在医药行业排名非常靠前。医药代表岗位也是非常锻炼人的一个岗位，而且只要能坚持下来努力做的人，基本上收入都非常好。
2、我在公司差不多每个月都有费用报销下来，而且可能是因为我市场比较小，垫资没有大家说的几十万那么夸张，不过还是需要个几万块钱周转一下，就和你做生意需要周转一样的嘛。
3、垫资简单理解就是资金周转，药企很普遍存在的一个现象。我去年结婚时从豪森离职，现在不做药代，出差也是自己花钱，月底贴票下个月报销，周转下来也得两三万，毕竟不是公务员出差花钱可以预借款。
江苏豪森医药代表怎么样
1、关键是收入，豪森在同类企业里面的薪资结构是非常科学的，底薪有保障，基础业务量有奖金，业务增长有非常可观的超产奖，努力的代表赚大钱，稳定的代表也有比较可观的收入。
2、江苏豪森药业怎么样企业还是不错的，但是入职还是要看是什么岗位，以及在什么城市，不同的人能力水平都不同，需要和求职需求一起综合考虑，没有提供信息无法为您做相对应的分析。
3、医药代表大部分都是驻外工作的，所以会自己花钱次月报销，这就是资金垫付，很正常很普遍的现象。现在豪森也是一个月就报销了，对新人更友好。这样更能发挥豪森规模大研发强的优势，个人还是比较推荐的，发展机遇多。
4、这个不错的，年轻吗，先驻外闯一下世界，看看外面的世界，了解行业的内幂，知道这个行业的状况，现在也不需要开拓市场，都已经有成熟的销售渠道了，还是很好做的，只是现在报酬少了点，要时间的积累的。。
5、江苏豪森产品比较全，发展也比较快，最主要的是，门槛比较低，不需要一轮又一轮面试。
6、豪森药业的医药代表，讲真，这个公司规模挺大的，大部分的销售人员也是年轻人，各省份发展的都不错，很有发展的空间。
豪森药业的医药代表怎么样,急!!!
看你应聘什么岗位了，以前也没什么。不过这两年豪森对工作人员的学历和专业水平要求高了。如果是厂部的最好还是在专业上下功夫，如果是销售的，那得靠你成熟的处事风格和销售的观念。希望能给的一点帮助，祝好运。
在连云港本地豪森不错了，待遇福利什么的都不错，工资每年都有一定涨额，能进豪森工作别人都觉得你很厉害。
外企的代表压力大，综合薪酬看起来很高，但是奖金很难拿到，为拿奖金压货离职多，所以新进入一家外企面对的市场往往千疮百孔。
豪森药业的医药代表，讲真，这个公司规模挺大的，大部分的销售人员也是年轻人，各省份发展的都不错，很有发展的空间。
到此，以上就是小编对于豪森医药销售好干吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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