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ka是什么职位
KA（KeyAccount），直译为“关键客户”，中文意为“重点客户”，“重要性的客户”，对于供应方企业来说KA卖场就是营业面积、客流量和发展潜力等三方面均有很大优势的直接销售终端平台。
就是维护接待以及维护重点客户的销售岗位。KA所指的是重点客户，KA即KeyAccount，中文意为“重要客户”。对于企业来说，KA卖场就是营业面积、客流量和发展潜力等三方面的大终端。
KA即英文Key Account的缩写，中文意为“重要客户。KA专员就是专门为重要客户服务的工作人员。
营销经理的个人提成是如何计算的?
年销售目标高于1000万的销售经理，从绩效提成中提取百分之10商务费用，用于支付4公司的销售助理费用。
（1）销售人员的底薪设置。底薪高，提成比例就低；底薪低，提成比例就高。（2）销售价格区间。
一个点提成就是1%的提成，就比如销售人员卖房子，如果一套100万总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元。
中国移动营销经理的月收入是多少?
1、他们的基本工资范围应该在2000元至4500元之间.主要职责 确保营销系统整体高效运行 ，包括提高有效出货、减少各环节存货与降低运行费用。
2、经理平均工资为9900元/月。其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中国移动经理平均年终奖为12800元。
3、每个地方的薪资不一样，主要和地方经济有关。就江西而言高的在1200元以上，低的就不好说了。。
4、g工程师比较多，先不方便说，电信的转为正式2800-3400不等。看你学的专业而定。移动一直没涨工资正式的3000左右。电信的客户经理6000左右。联通的不知道啊。
5、客户经理待遇中等偏上，3岗起步（一般营业员是一岗），每月做的好的5000以上，做得差的拿几百都有。前景：现在公司成立了一个SI部门，这个部分是代理商建立的，以后客户经理会被外包，外包以后就不是移动的人了。
国企销售经理的收入
分配系数：董事长、党委书记、总经理基本年薪为100%，副职基本年薪为70%-90%。(二)绩效年薪 绩效年薪与国有资本保值增值挂钩。
在这些央企中，烟草的收入最高，普通职工可以达到15万左右，其次是国家电网，在13万左右，最少的是邮储银行，基层职工也就5－6万一年。
总经理的年薪也就是30万元左右，此外还有一定年终绩效奖励，加起来一年的总收入大概也就是50万元左右，副职大概也就是30万元左右。
可以说平均年薪306万(看新闻资讯：某金融央企高级管理人员平均年薪3757万)，平均年薪不到3万(很多小国企员工或大国企一线员工月薪2000以上)，差距100倍。
到此，以上就是小编对于营销经理待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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