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咨询行业收入待遇(咨询类工作工资怎么样)

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南京银城物业咨询管家薪资待遇

工作难度低。银城物业管家工资在2000-2500元/月的水平,在物业行业,工资算低水平,原因是做的工作基本都是辅助性的工作,工作难度低。物业管家就是物业公司项目的普通管理员。

福利待遇好:员工工资在9000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为450元,还有旅游卡,南京万达紫金明珠的银城物业好。

咨询行业收入待遇(咨询类工作工资怎么样)-图1

男生做物业工作挺棒的!我老公毕业后在汇博招聘上找的小区物业管家工作,已经工作快5年了,从管家做到小主管,工作处理业主的需求等,月薪在5500~6000左右,周末双休,如果业主有事也会加班,工作比较清闲。还有年终奖。

薪资待遇肯定比白领阶层工资要高,但管家的工作时间不固定,一年365天,可能没有休息。如果你能接受这个高压的环境,那么可以选择这个职业,说实话,这个职业的缺口很小,竞争还是蛮激烈的。

凯捷公司在IT咨询公司中的待遇怎么样?

1、待遇方面包含底薪和项目业绩,我当时参加虎耀计划的起薪是没到五位数的,不过参加龙腾计划的,也就是BA方向起薪起码也是五位数,有技术背景的更高。应届毕业生在凯捷咨询一年有两次晋升机会,所以调薪还是比较快的。

2、根据凯捷咨询公司官网公开信息,凯捷咨询D2级别的工资大约在10k-15k之间。凯捷咨询是一家专业的战略咨询公司,提供管理咨询、技术咨询、企业风险管理、财务咨询等服务。

咨询行业收入待遇(咨询类工作工资怎么样)-图2

3、凯捷是一家法国本土咨询公司,与IBM、埃森哲、德勤咨询并列全球四大IT技术咨询公司。延续外企的传统,凯捷公司的薪资福利非常完善,在国内,应届毕业生的年薪大约在10万-15万之间,并享有一年两次的晋升机会。

4、凯捷公司待遇方面十分完善,毕竟是有着55年历史的外企咨询公司了,薪资待遇、福利制度都已经十分成熟,晋升也很公平。

5、工资方面,凯捷咨询公司北京会公司的工资为9000元到10000元,而北京市别的咨询公司员工的工资为8000元。相比之下,凯捷咨询公司北京会公司的工资水平更高,待遇更好。

6、带薪。根据凯捷咨询公司官网发布的招聘信息得知,进入该公司的实习员工每月的薪资为3000到4000元不等,且实习两个月后即可转正,转正后的薪资在7000元到8000元左右。所以在实习期间是带薪的。

咨询行业收入待遇(咨询类工作工资怎么样)-图3

希尔咨询收入:留学顾问的收入待遇如何

1、做留学咨询顾问前景还不错,因为现在出国留学的人还不少。在北京做留学咨询顾问还是很不错的。留学顾问,就是提供到国外留学等相关咨询服务的人。

2、如果这个项目不是和别的公司合作的,这1万元的中介服务费,扣除给留学顾问5%的佣金,公司的利润至少有80%,因为留学中介服务的成本只限于办公开支和房租。 中介公司在宣传中一般都会承诺,不成功不收取一分钱的中介。

3、试用期底薪2000,试用期后3个月内无签单扣50%即1000,主要收入靠签约后提成,至于顾问这一行好不好,看个人,有人一年50多万,有人没干多久就离职。

4、中文家教工作:如果在语言学院教课,一般每天上课5-6个小时,一个月工资大概在7000-8000人民币左右,如果给公司职员或在校大学生做家教一般每小时在60-70元左右。

到此,以上就是小编对于咨询类工作工资怎么样的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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