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北京市2017年误工费标准
1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。
2、工伤误工费赔偿标准：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间 对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）： 误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元） “相同、相近行业”判断标准： ①产业分类标准； ②同一产业内的社会评价标准。
2017年北京市最低工资
1、随着最低工资标准的不断上调，目前，上海、深圳、天津、北京这四个城市的月最低工资标准进入了2000元大关。
2、我市最低工资标准由每小时不低于89元、每月不低于1720元，调整到每小时不低于86元、每月不低于1890元。
3、今年已有17个地区公布2017年最低工资标准。其中，上海、深圳、天津、北京的月最低工资标准不低于2000元。农业部农药管理局日前成立。
4、法律分析：月最低工资标准调整为2020元/月。非全日制用工小时最低工资标准调整为15元/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
5、16年9月1日起，北京市的最低工资标准为1890，上海为2190元。元旦&春节 元旦1月1日、春节初初初三1月28-30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。
6、法律分析：北京市从2017年起，提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元/年调整为9000元/年，最低缴费标准1000元保持不变。
北京2017年度职工平均工资是多少
1、年北京月平均工资为8847元；2018年北京月平均工资为7855元；2017年北京月平均工资为8467元；2016年北京月平均工资为7706元；2015年北京月平均工资为7086元。
2、法律分析：北京市发布了2017年度在岗职工的平均工资。平均工资为101599元，月平均工资为8467元。北京市的职工社会平均工资在全国一直是最高的，2016年就达到了7706元。本年度增长88%。
3、根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，北京市职工月平均工资为7706元，最低缴费基数为3082元，最高缴费基数为23118元。
4、城镇职工社保费用 根据北京市人社局、市统计局2018年最新发布的公告显示，2017年北京市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。
2017年北京农民工月均收入多少?
值得一提的是，2017年我国全年农民工总量28652万人，比上年增加481万人，农民工月均收入水平3485元，比上年增长4%。
年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，比上年增加2928元，增长8%。2017年年末，农民工人均月收入水平为3485元，比上年提高210元，增长4%。
按照中国研究机构在北京发布的《农村绿皮书》，2000-2007年中国农民人均可支配收入将约为13300元。综合考虑农民工月均工资水平可能小幅上涨和转移农业劳动力等情况，估计2017年农民人均工资性收入将接近5500元。
17年北京税前7000工资,实际到手多少?
那么自己到手的工资待遇，大约是在5400块钱左右，甚至不足5400块钱。虽然我们看似，税前的工资可以达到7000块钱，还是比较不错的。但是由于五险一金的缴费部分，我们个人需要承担一部分。
可以推测属于第一档，税率3%，速算扣除为0则：税前工资=（）/（1-3%）+3500=8274+3500=43274元社保因计费基数并非实际工资，所以无法计算出。
税前就是7000，个税就是（7000-5000）*3%=60元，那么税后工资就是7000-60=6940。个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
税后工资7000-60=6940元。采用上述方法，由于相当于个人所得税征收标准，工资不是很高，所以，预扣率都没有超过3%，其余月份每个月应预扣预缴税额都是60元。税后工资7000-60=6940元。
到此，以上就是小编对于2017年北京人均收入的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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