福建医院收入待遇（福州医院工资）-义乌市趣迅电子商务商行

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规培医生工资大概在4800左右。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月平均有5546元，扣完五险一金后的工资大概还有4800元左右。

医学生规培没有工资。规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。

至5000元/月。助理规培是指全科助理规范化培训，培训内容和规培相似，同样是去上级规培基地学习，但之后还需要继续参加规培。

委托规培的人员，工资由原单位发放，待遇参照培训基地同级别待遇，不足部分由培训单位发放，可以领到每年两万的国家补贴，但是规培完成后要在原单位服务5-10年。

规培医生收入偏低已经成为一个众人皆知的问题。曾有媒体的调查结果显示，548%的规培医生工资在1000~2000元，16%在2000~3000元之间，甚至还有17%的规培医生工资在1000元以下。

有的。国家一年给三万整，然后你签约医院会给你发基础工资。按卫生部近年颁布的《临床住院医师规范化培训试行办法》，培训分二个阶段。2009年发布的《住院医师规范化培训标准（试行）》明确说明规范化培训时间为3年。

1、三甲医院办公室人员平均工资7000-10000元不等，缴纳五险，公司周围交通便利，餐饮方便。三甲医院是事业单位，专业技术人员走技术级，行政人员套行政级别，医院办公室主任为正科级级别。

2、千以上。医院党务工作岗工资收入一般是4千以上一个月。部分地区乡镇工作者收入会相对较低，不过偏远地区会相应获得一部分补助。

3、好。待遇：根据查询福建省第二人民医院官网得知，行政岗的月薪为5700指7000，属于较高薪资。工作强度：福建省第二人民医院的行政岗工作不累，没有重体力活，工作环境舒适。

4、三甲医院档案管理员基本薪资待遇在3K左右，医院还给员工缴纳五险一金，提供免费的食宿条件，提供交通补助、话费补助等福利，还给员工发放年底奖金。

5、好。待遇方面：福州三甲医院编外人员待遇好，每月工资在3000元，最高工资可达5000元以上，缴纳五险一金，带薪休假。环境方面：福州三甲医院编外人员工作环境好，有独立办公室和空调等设施。

6、医院行政人员待遇：如果是普通的医院或卫生所，收入则要低很多。特别是行政后勤人员，同样级别，可能不及三甲医院的60%。如果有机会从普通医院跳槽到三甲医院工作，绝对不止这么多。

待遇：福建医科大学协和医院器官移植中心医师的每月工资为6900元，享受五险一金，由交通补助和餐补，因此好。

协和医院平均工资为11702元/月，其中28%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，协和医院年终奖平均50394元。

协和护士一年能否挣到30万取决于多个因素。首先，协和医院是位于北京市的知名大型综合性医院，其工资水平相较于其他地方医院可能较高。

每个月15号。福建协和医院的工资是不会拖欠的，都是准时准点的发放，通常会在每个月的15号发工资。工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。

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