本篇目录：
- 1、泰康人寿保险公司待遇如何?
- 2、泰康人寿有哪些部门,部门经理薪水怎么样?
- 3、去泰康保险公司学习一个月,没有保单,给2000元是真的吗
- 4、泰康人寿招人打卡18天一个月1500可靠吗?
- 5、泰康人寿团险工作待遇如何?
- 6、今天去泰康人寿保险面试,我应聘的是助理,工资一开始1200,我想问下泰康...
泰康人寿保险公司待遇如何?
1、成都泰康人寿保险公司上班好。因为成都泰康人寿保险公司办公环境宽敞明亮，逢年过节有福利成都泰康人寿保险公司人际关系简单，工作氛围好成都泰康人寿保险公司工资待遇不错，有发展前景。
2、还不错。西安泰康人寿保险公司客服薪资待遇还不错，月工资在5000元以上，朝九晚六，缴纳五险，工作期间有合理的休息时间。
3、你好！其实挺好的，福利待遇不错。在泰康人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。
4、工资待遇不错的，但是不管去哪里都要好好干嘛，特别是搞销售，要能自己吃苦耐劳，不过去泰康是不错的选择，发展前景好。
5、人寿保险公司做内勤是比较不错的工作了，有统一的制服，国家规定的节假日，带薪年假、旅游，五险一金等。具体到内勤要看是哪种，有组训、新人组训，续期等等，客服、每个工作都不一样的。
6、泰康养老保险内勤是正式编制的话，他的待遇还是不错的。
泰康人寿有哪些部门,部门经理薪水怎么样?
1、保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。
2、泰康人寿保险公司的主要岗位包括但不限于以下几个方向：销售岗位：包括保险顾问、客户经理、销售代表等，主要职责是向客户推销和介绍各类保险产品，完成销售任务并维护客户关系。
3、，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
4、泰康的内勤可以从 公司内部和部门内部的来分别。公司的内勤与公司签定劳务合同，有正式的五险一金，有基本工资。 这是泰康公司招的正式的员工。 工作的内容公司的各个岗位都有很具体的分工。
5、还有么就是一些部门经理，工资是挺高的，但是有很多前提。业务员的要求是，初中以上的文化水平，但是各家公司不一样，有的要大学毕业的，但是保险代理人资格证的要求是初中毕业。
6、这要看你是内勤正式编制还是外勤了，如果是正式编制的话一般都是五险一金，福利待遇都很好，要是外勤的话，只要要你努力，你的奖金和福利会很好的。
去泰康保险公司学习一个月,没有保单,给2000元是真的吗
虽然是真的，但是参加了这个保险听课给钱的培训，据他说，所谓听课其实就是新人培训，你是必须要入职才可以听课的，而且还会出一个3000元的保单，最后算下来应该是不花钱可以得一份保险，这只是第一年。
您好，这是真的哦。但是给钱形式不一样，2000块是入职新人的底薪（新人底薪有可能只发放3个月或6个月），并且可能每个月还要完成相关业绩才能发满2000块的。
保险打卡领工资，其实并没有太大的套路，只不过有些皮包公司会利用这个骗钱。如果你想做，必须要先交纳一个保证金。然后你公司打卡一个月后，保证金再退给你。类似这种的有很多，不过这类的基本上都是骗局了。
泰康人寿的招聘好像是骗子。。是这样的，从事保险相关业务工作必须取得保险代理人资格证书其考费为统一的60元，而多余的(155-60)元就是保险公司的培训费用支出.看得出你所应聘的属于销售相关工作。
建议谨慎。世间也没有免费的午餐。保险代理人的工作是有责底薪，也就所说如果有业绩的情况下才会有工资。如果没有业绩的话，是没有收入的。
泰康人寿招人打卡18天一个月1500可靠吗?
1、可以分工合作，有几个拍摄一下，传到网上去，现在互联网都是很发达的。
2、可靠。泰康人寿是2023年的一二线保险公司中的唯一私营公司，企业要发展，就需要人财，2023年的保险业年龄结构偏大，与2023年保险购买主力军80、90后之间存在较大矛盾，泰康为了未来发展，急需引进年轻的保险业人才。
3、靠谱。泰康是一二线保险公司中唯一的私营公司，企业要发展，当然需要人才，因此泰康为了未来发展，急需引进年轻的保险业人才，很可靠。
4、建议谨慎。世间也没有免费的午餐。保险代理人的工作是有责底薪，也就所说如果有业绩的情况下才会有工资。如果没有业绩的话，是没有收入的。
5、泰康人寿的招聘好像是骗子。。是这样的，从事保险相关业务工作必须取得保险代理人资格证书其考费为统一的60元，而多余的(155-60)元就是保险公司的培训费用支出.看得出你所应聘的属于销售相关工作。
泰康人寿团险工作待遇如何?
1、保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。
2、待遇嘛，不高但比较稳定，工作时间是很长的，加班是家常便饭。不需要跑业务，如果想自己增加收入，也可以做做业务。“在泰康，女人当男人用，男人当牲口用。”这句泰康很多人都这样说的。
3、这要看你是内勤正式编制还是外勤了，如果是正式编制的话一般都是五险一金，福利待遇都很好，要是外勤的话，只要要你努力，你的奖金和福利会很好的。去泰康人寿工作怎么样 首先要看是什么岗位，不同岗位答案可能是不同的。
今天去泰康人寿保险面试,我应聘的是助理,工资一开始1200,我想问下泰康...
1、没什么上升空间，就是助理。看自己的兴趣，如果说赚钱的话，还是做业务员好一些，起码有上升的 可能。
2、骗你的，就是忽悠你去做业务员的。这种伎俩早不新鲜了。如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。
3、，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
4、泰康人寿是做保险的，有业绩就有底薪1500到5000不等，业绩高提成呢就高。没业绩你就一分钱的底薪都没有。。
5、我们平均月工资在4000左右，你要是一月就赚2000多，都没脸在这呆着。
到此，以上就是小编对于泰康人寿培训岗都干嘛的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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