本篇目录:
- 1、工会经费计税依据
- 2、财政拨款的工会是否缴纳上解费
- 3、工会经费上解比例
工会经费计税依据
1、工会经费的计税依据是单位应发工资总额。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源:(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。(2)工会举办的事业的收入。
2、工会经费和残保金的计税依据主要依据国家税收政策和相关法规。根据税务部门的规定,企业应当按照工资总额的2%缴纳工会经费,按照职工工资总额的0.5%-1%缴纳残保金。这些费用可以在企业所得税和个人所得税中予以抵扣。
3、季度工会经费计税依据是指企业应当按照职工工资总额的2%作为工会经费,纳税时可享受企业所得税和个人所得税的税前扣除政策。根据《国务院关于加强和改进工会工作的意见》规定,企业应当按照职工工资总额的2%作为工会经费。
4、工会经费的计提和拨缴以单位全部职工的工资总额为计费依据,工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行。
财政拨款的工会是否缴纳上解费
法律主观:工会经费的计提比例是2%。 行政方面每月按全部职工 工资 总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。
工会经费是单位交的,按工资总额的2%,个人不需要交,但如果单位成立工会,作为会员,是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务,标准为本人工资的0.5%每月,不是会员不用交。
按照有关规定,工会经费有一部分是需要交给上级工会的,财务部门需要定期计提上交的,计拔上解应该就是这个意思。
工会经费上解比例
法律主观:工会经费的计提比例是2%。 行政方面每月按全部职工 工资 总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。
工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。
工会经费是单位交的,按工资总额的2%,个人不需要交,但如果单位成立工会,作为会员,是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务,标准为本人工资的0.5%每月,不是会员不用交。
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