本篇目录:
- 1、春节补贴是收入还是支出
- 2、春节要给多少压岁钱?
- 3、过年日工资怎么算
春节补贴是收入还是支出
1、春节发放福利的税务处理发放的员工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
2、春节发福利的会计科目会涉及到:应付职工薪酬,管理费用,银行存款,库存现金,主营业务收入,应交税费等等。具体计入应付职工薪酬科目。春节福利一般包括:货币性的福利以及实物福利也就是非货币性的福利两种类型。
3、(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
4、收入春节补助2000元,2000肯定是正数,这是因为你的收入增加了两千元。
5、春节费发放实质上是企业给职工发放的节日补助,应当纳入工资总额管理,即应通过“应付职工薪酬——工资薪金”科目编制相应的会计分录。
6、法律分析:一是重点优抚对象发放1200元。二是特困供养人员等发放1000元。三是家庭生活困难的登记失业人员发放750元。四是低保户等发放700元。五是御寒有困难的对象等发相应补助。
春节要给多少压岁钱?
爷爷奶奶、外公外婆给小孩:200-800元 亲戚给小孩:200-800元 朋友给小孩:200-400元 较远的亲戚给小孩:200-400元 给压岁钱的惯例:求学的不用给家里长辈或者晚辈压岁钱。
——人生一路顺风如意,寓意新人今后的路会一帆风顺,吉祥如意。1688———路发发。1888——取“888”的寓意。
压岁钱一般给200左右,地方不一样,红包也会不一样的。压岁钱,又名压祟钱(“祟”就是不吉利的东西。古人借这个习俗来表达来年不要有任何不吉利的事情发生。)。
在北方一些省份,比如河北、山西等,压岁钱的金额会相对较小,一般在50元到200元之间。压岁钱要注意 数字的寓意过年发红包时,我们要注意以下几点:①给双数不要给单数 我们一到过年,最讲究的就是“寓意”。
在春节期间由长辈在年三十晚上0点后派给晚辈的红包称作压岁钱。压岁钱又名压祟钱“祟”就是不吉利的东西。古人借这个习俗来表达来年不要有任何不吉利的事情发生。
春节一般给孩子发100到200的压岁钱就好了,可以买买玩具零食就可以了。
过年日工资怎么算
法律主观:根据您的问题,春节规定放假的七天时间里,初初初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。加班费的支付标准:(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
春节放假,工资按照法定月计薪天数(275天)来计算,举例说明如下:若月薪为5000元,则去除法定春节假日3天(假定不迹乱与周末重合),实际工资为5000x(275-3)/275=43036元。
春节假期的工资按不低于应得报酬的300%计算。一般春节7天假期,农历正月初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
过年期间三倍工资是三天,春节是法定假日,初初初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。
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