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在达州保险公司当讲师工资待遇
讲师是属于内勤。一般就是给新进公司的销售人员进行授课,工资应该是比较固定的。但据我了解,很多保险公司会要求讲师有一定的销售经验,所以可能会有几个月的实践期,再真正进行授课的工作。
中国人寿培训讲师工资待遇,在职朋职业圈上已有12位圈友现身分享:培训讲师平均工资为7976元/月,其中30%的工资收入位于区间6000-8000元/月,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
大概1-2千左右,各种社保啊保险啊福利待遇都比较齐全,不需要外出展业跑单。组训的绩效工资跟业务目标达成挂钩。讲师的绩效公司跟授课数量、水平、新人指标达成挂钩。
不过目前国内保险公司云集,跳槽找工作很简单。不做保险行业你可以出去做培训师、销售经理、策划等工作都可以应付。我就是组训出身,现在已经做了10年保险了,工资收入在当地属于中上,但压力很大。你要有足够的心理准备。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
求助:保险公司的讲师待遇如何
1、中邮人寿银邮讲师工作好。根据查询相关公开信息显示,中邮人寿银邮讲师工资水平很高,保险公积金带薪休假应有尽有,公司还配备完善的晋升体质,发展空间很大。
2、中国人寿专职讲师分为助理讲师、讲师、高级讲师,一般来讲,讲师的待遇比普通员工要高,中高级讲师的待遇相当于公司部门经理的待遇。所以你说的年薪20多万,如果是中高级讲师的话这是很正常的。
3、保险公司讲师笔业务员收入高。讲师分为2种·一种是为业务员进行培训的,包括产品培训,服务质量培训,还有就是阶级培训等等。
泰康人寿保险公司讲师一般工资多少
1、收入低的,一个月几千元,收入高的几万元。看讲师的级别。级别越高收入越高。
2、中国人寿培训讲师工资待遇,在职朋职业圈上已有12位圈友现身分享:培训讲师平均工资为7976元/月,其中30%的工资收入位于区间6000-8000元/月,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
3、保险公司的组训,月薪2000—4000元,每月、季度、年底有奖金,五险一金齐全。节假日有300—500不等的过节费,每月有三百多的午餐补助。
4、保险和传销不一样,放心吧!讲师是属于内勤。一般就是给新进公司的销售人员进行授课,工资应该是比较固定的。但据我了解,很多保险公司会要求讲师有一定的销售经验,所以可能会有几个月的实践期,再真正进行授课的工作。
5、还有招聘内勤,但是,内勤工资不高的。(内勤有组训和讲师,工资最多也就3000左右。)还有么就是一些部门经理,工资是挺高的,但是有很多前提。
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