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服装店不包吃不包住2800一个月
1、正常一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右,有的大城市反而低的,然后都会有提成5-3个点的提成卖的多拿的多。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所,是社会生活的重要组成部分,对方便人民群众生活起了重要作用。
2、工作地点在哪里?如果你觉得这个地点好,对以后发展有前途,即使不挣钱,只要学到了东西,到时候跳个更好的!是不是急着用钱,是不是好久没有工作了,如果是这样也可以凑合做一阵子。
3、广州要是包住的话,那还是可以的,一个月2800元的工资,那吃饭每个月五百差不多是够了的,其他的花费一个月也是五百差不多的,剩下的也是有一千好几的了,所以一年还是可以存个两三万的。
4、不含货物折旧、物流等其他所有费用),每天需要卖出:20/30=0.67件。通常经营一个服装店肯定不只是铺租的成本,还有水电管理费、人力、物流、破损折旧、库存积压等这些成本,生意就得精打细算,要做足功夫。
5、你没找到新工作之前,你不继续做你还能干吗,直接辞了你连2800都没了,能有好机会找到更高的工资的工作那肯定更好啊。
服装店导购,这种工资咋样呢?
1、还可以。郑州万达服装店的导购员工平均月薪可达2500-3000元,此外,这家服装店也会定期给予员工奖金、补贴等福利。同时,万达服装店也经常会组织各类活动,以提高员工的工作积极性和热情。
2、朵拉格格导购工资高。根据相关信息查询:工资方面,朵拉格格服装店的工资为9000元,而其他中心员工的工资为7500元。,相比之下,朵拉格格服装店的工资水平更高,待遇更好。
3、好。工资4000元,工作量方面。娅茜内衣员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。奖金方面。娅茜内衣员工不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
4、在一线城市和比较不错二线城市,服装导购工资一个月五六千,还是相对比较常见的,但是包住大多还是要看店老板!服装导购个人能力强的,工资上五六千还是很轻松的,不管在三线城市,还是哪儿。
服装行业的前景怎么样。现在是不是不好做
学服装设计有前途吗:有 有前途。服装设计就业前景好。学服装设计就业形势好。服装设计是创造美和欣赏美的产业,经过历代的发展,现在几成野火燎原之势。国民生产总值数据表明: 服装行业与饮食业一直是消费领头行业。
中国服装协会表示,今年以来,中国服装行业面临的形势更加复杂严峻。全球疫情持续蔓延,经济滞胀风险上升。国内疫情频发、高温极端天气等突发因素对生产消费影响较大,市场需求不足、产业链供应链不畅等生产经营困难较为突出。
日益增大的库存压力。缺乏自主的设计风格,服装设计是中国服装企业普遍的软肋。业专业人才匮乏,深入过服装行业的人才会清楚的意识到,服装行业整体人才队伍(生产管理、设计、营销、广告等)非常贫乏。
就业方向:本专业就业前景不错,毕业生可在服装生产与销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、服装外贸、服装生产管理服装理论研究及宣传评论等方面的工作。
与几年前百货零售业作为主导业态的市场状况相比,当今服装市场中,技术创新与材料、物流、品牌传播、销售模式等方面结合,不断更新服装品牌的外延与内涵。
疫情影响有所消退,服装类商品零售回暖,全年服装零售规模达29万亿元,同比增长179%。综合来看,我国服装零售市场需求规模平稳增长 以上数据参考前瞻产业研究院《中国服装零售行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
服装店员工基本工资1200提成按照营业额2%算,包吃包住。算多吗?
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成,薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。
服装店一般提成是2%,就是按照你销售出去的衣服的销售金额的2%作为你的提成计算的。打个比喻:假如你上个月的销售金额为10万元,那么提成计算所得:100000*0.02=2000。即你所得的提成为2千元。
一般卖衣服的提成是销售提成的2%,薪酬结构是底薪、月提成、浮动补贴、目标分红。 6个月内基本工资1200元,每6个月调整一次。每月佣金为当月销售额的2%。此外,指标红利意味着业主为全年的总销售额设定了一个目标。
一般的导购营业员之类的工资是由基本工资+全勤+提成(1%)/奖金。
看这个提成的话不算高。但是你底薪比较高,在二线城市的话应该也还可以。但是提成比较低的话,一般员工没有那种。
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