郑州课程顾问收入（郑州课程顾问收入多少）-义乌市趣迅电子商务商行

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靠谱。金财时代教育在业界享有良好的声誉和口碑，具备许可的资质证书，持续发展和创新以适应不断变化的需求和市场动态，故在金财时代教育上班靠谱。

课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

销售，很锻炼人的，靠提成吃饭，会有业绩压力，底薪很低，付出和收入成正比，发展空间是有的，走的就是销售主管，地区主管的路径了，人员流动很大，能坚持1年的人都不容易，发展也会比较快。

好做。在工资待遇方面，金财教育内的员工工资在7000元左右，工资可观，是行业中比较高的工资水平。在工作方面，公司的内的员工主要工作是介绍产品以及宣传产品，工作比较轻松，上手快。

课程顾问主要工作：电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。

1、儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群，比如英语，找外企白领阶层。

2、选择待遇好的培训机构，可以从三个方面参考：前员工口碑、网络信息、过往招聘信息。前员工口碑，设法找到以前在该类培训机构工作过的员工，经过面询或者电话的方式与之沟通，多少都会有一些个人看法可以借鉴的。

3、待遇通常包括基本工资和业绩提成。一个经验丰富且业绩突出的课程顾问往往能获取更高的收益。

4、不好做，要到外面派宣传单，接小孩，到外面跑业务，反正除了周末在中心接待家长，其他时间都在外面跑，休息时间非常不定时，说改就改，说变就边。

1、待遇不佳尽管课程顾问的工作对学生和学校都至关重要，但很多教育机构往往没有为他们提供适宜的薪酬和福利待遇。课程顾问的岗位通常被视为中层管理岗位，但却常常得不到应有的认可和回报。

2、学为贵挺好的。学为贵的培训在收费上算是比较亲民的，大部分课程学费比较低。

3、挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。

4、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。

5、还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。

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