阿里巴巴工作收入（阿里巴巴工作收入如何）-义乌市趣迅电子商务商行

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总体来看，一个新入职的阿里P8，他的薪水包应该在150-200万左右，但如果是多年阿里老P8，或者绩效好一直有绩效期权的P8，一年拿个3/400万的薪水，也不足为怪。

阿里程序员工资一般在1万到2万之间。程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

P8月薪在34K到60K之间，P8工资水平主要靠的是股票收入。值得一提的是，P序列中最高级别的是P11，相当于高级研究员/首席科学家。而在M序列中，P11=M6=集团副总裁=各种O。

如果是研发工程师级别的，年薪大概是三四十万。阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系，一套体系是专家路线、程序员、工程师、某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。

1、还可以。月综合薪资4000-7000元一个月，优质的工作环境配下午茶，每个月固定生活补贴，入职缴纳五险一金+补充医疗险，晋升空间大适合长期稳定发展，月休：4-6天一个月。

2、阿里速卖通小二工资月薪是18000到30000。根据查询相关公开信息显示：阿里速卖通小二工资月薪18000到30000，底薪16700元，缴纳五险一金，有年终奖，绩效奖。

3、根据boss直聘网的信息，阿里巴巴跨境电商小二是竞争比较激烈的岗位，工资待遇不错，福利保障完善，工作内容轻松不繁琐，没有加班的情况。同时这个岗位也因其工作轻松而抢手，还会有额外的高额补贴，例如五险一金、奖金、年终奖等。

4、好。有五险一金上正常班，每个月有四天假，1688重磅推出的超级工厂的会员类型，通过官网打造，场景营销，数据洞察，专业培训，权益扶持。

5、其实这太宽泛了，因为阿里下面分公司，事业群，外包业务很多，所有从业者都称为小二啊。本部小二是万元以上挺正常，外包小二的收入水平是不高的，几千元。

p7级别。根据查询阿里的职级体系与薪资范围显示，p7级别是年薪50-70万元，股票是800到1200，p7的层级名称是专家。阿里巴巴集团控股有限公司，于1999年2月21日由马云、蔡崇信等18人在浙江杭州创立。

六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。最高等级的是研究员，年薪百万之上。

根据阿里巴巴人才招聘网站的数据显示，P10的年薪在70万-200万之间，基础工资在50万左右，年终奖金达到30%-60%不等。同时，阿里巴巴还会根据个人能力及业绩，提供相应的期权激励，激励员工与企业共同成长。

级是高级专家，年薪45-80万。9级是高级专家，年薪80万到100万。级别最高的是年薪过百万的研究员。另外，七年级以上的可以拿到公司股票，比折算后的工资高。

例如，华为2018年的平均年薪为110万，腾讯的月薪为7万，阿里的月薪为30，000。如果您是华为员工，那么您的入职基本上是年薪30万。有了一定年资和业务贡献，加上股票分工，一年50万真是轻轻松松。

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