重庆建行柜员收入（重庆主城区建行待遇）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、年建行支行当柜员很好。根据查询相关资料显示：2022年建行支行支行柜员基本平均工资是每月5280元，高于往年平均工资。

2、对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排 1-2 个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为 1500-2500 元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。

3、不错。2022年丹东建行柜员工平均工资为6691元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。平均年终奖为30599元。银行的正式工就是与银行签订正式劳动合同的员工。

4、元/月，工资范围：4000-9000元/月。中国建设银行（简称建设银行或建行，最初行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行）成立于1954年(甲午年)10月1日，是股份制商业银行，是国有五大商业银行之一。

5、新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。企业会给员工制定工作服。

6、不过如果你在建设银行干得好，那么你就可以转正，不过转正是很难的，快的话要两三年，慢的话要八九年。各地银行柜员的工资是不一样的，还要看绩效，有的柜员的月薪能够达到5000，有的只能达到3000。

据职朋职业圈网表显示，新疆建设银行综合柜员普遍工资待遇：月薪5-6千元，年终奖1-2万元，有五险一金、朝九晚周六周日偶尔加班。

不累。工作方面。小县城建设银行柜员主要负责客户维系，成年度销售目标，工作不累，每月平均工资为7504元。工作时间方面。

年建行支行当柜员很好。根据查询相关资料显示：2022年建行支行支行柜员基本平均工资是每月5280元，高于往年平均工资。

建设银行2019年人均年薪为30.5万元，居于六大行中位居第二位，金额较上年增03%，保持较好的发展速度。对比国家统计局发布的全国2019年平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，同比增长8%。

中国建设银行银行柜员工资待遇，银行柜员平均工资为6859元/月，其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月，17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计，中国建设银行银行柜员平均年终奖为22480元。

工资高，福利待遇好。工资高：武昌建行远银中心员工平均工资为6728元/月。福利待遇好：武昌建行远银中心绩效采用量化方式，多劳多得，工作环境安静、上班时间是早九晚不加班、有六险一金。

基本福利六险二金、医疗保障、年假，额外还有季度奖、年终奖，节日奖品，高温补贴，通话补贴、餐补等，最大的特点大概就是，系统内不同支行之间待遇差别较大，一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。

员工在建行总行白楼的福利待遇也非常优厚，工资水平为8000元，每个节假日都会发放特别的礼品，每月还有300元的饭补，以及旅游卡等福利。

带薪年假、体检等各种福利待遇。但是主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定，此外，薪资问题主要还是看岗位。建行不错，毕竟在桐城有那么大的规模，中行吗，应该说在桐城的发展还未形成规模，有较大的后发优势。

通过查询苏州昆山建行官网信息显示，苏州昆山建行薪资包括基本薪资、绩效奖金、提成奖金，每月在6000元以上。苏州昆山建行待遇好，为员工缴纳五险一金，节假日福利高，能带薪休假。

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