本篇目录：
东莞公务员和事业单位的薪资对比
1、但事业单位对人员的管理权限要大一些。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
2、应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。公务员与事业单位人员的区别公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
4、事业单位待遇比公务员差多少具体如下：车补，事业单位的工作人员是没有车补的，而公务员则是按级别从六百五开始分级发放。通讯补贴。绩效方面。
5、同时进入单位的事业编和公务员，薪资待遇差1000块钱左右。是不是觉得非常夸张，但现实就是这个情况，现在各地的事业编待遇在3000至6000不等，超过6000的寥寥无几，当然绝大部分的事业编也就3000多块钱。
6、事业单位人员的工资并不如公务员稳定。而且由于经费限制，除参公单位外的其他单位，工资待遇普遍要低于当地公务员。除了基本工资以外，事业单位的补贴、年终奖通常也要低于公务员。比如公务员的车补，就是事业单位人员享受不到的。
东莞的事业单位待遇和公务员待遇有区别吗?
1、综述：东莞的公务员/事业单位人员平均工资6500元/月，相对来说公务员的薪资会比事业单位的薪资要好的，因为公务员是领导事业单位的。
2、事业单位和公务员在薪资待遇方面存在一定的区别，事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，而公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，下面是相关内容的介绍。
3、公务员和事业单位工资待遇的区别公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
4、工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
5、事业编和公务员主要是在工资来源、工资待遇、编制岗位之间的转换、晋升发展路线、编制性质等方面有区别。工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。
东莞市测绘院事业编待遇
1、在测绘局上班总体来说还好，转正后待遇是挺不错的，工资区间通常在5k-10k，每月平均工资：6-7K；社保、正式合同、双休等福利待遇也都有。
2、事业单位工人没有九级岗位态穗，九级薪级工资为161。
3、这得看什么单位了，测绘局、测绘院相对会好一些，出外业会少一些。
4、有。测绘院是国家测绘总局直辖事业单位，技术测给人员与行政部门是有编制的，有编制的员工待遇很好，享受事业单位的一切待遇，并有补充公积金与补充养老金与职业年薪，月薪也普遍高于事业单位同等级别的。
5、工资一般是基本工资，岗位津贴，绩效等等组成。拿我个人举例，基本工资是2500之后再加上各种补贴，是4000出头那样子，五险一金什么的单位也都会给交，一般不加班，工作还算轻松。
6、待遇不怎么好，一般没有编制的就领固定工资，内页月薪顶多5000左右还不包吃住，外业可能多点补助。测绘院有好多种类型，有些合并了，比如长沙的测绘院就是长沙勘测设计研究院，现在跟国土资源局合并了。
东莞监狱分中心事业编待遇
根据查询猎聘网显示，广东监狱管理局警务保障中心事业编工资待遇月薪3千5至4千元，工作环境好，上班时间8小时，不加班，购买五险一金。广东省监狱管理局是广东省人民政府的刑罚执行职能部门，负责对全省监狱工作的管理和指导。
根据查询爱企查信息显示，监狱警务保障中心事业编的工资待遇好，平均工资是7000元，工作环境好，上班时间是每天工作八小时，不需要加班，员工享有五险一金。
每月3000元左右。警务保障中心事业编，待遇一般是在每月3000元左右，工作环境好，上班时间8小时，不会加班，还可购买五险一金，负责对全省监狱工作的管理和指导。
监狱事业编制待遇 待遇其实还不错，比一般的事业单位工资是要高的，而且上班时间一般是轮班制，上三休四或者上四休三，当然里面是包含夜班的，有相应补贴，不过有的岗位不能携带通信设备，还是比较熬人的。
到此，以上就是小编对于东莞事业单位编制薪酬待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
