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保定三甲医院病案室工资多少
1、三甲医院病案室工资8000-10000。根据查询相关公开信息显示,福利待遇好。工资在8000-10000。每个节假日都有单独礼品,有五险一金,能带薪休假,工作环境好。
2、工资4000-5000左右。一般病案室管理人员拿的是行政岗位工资,也就是基础工资+行政岗位奖金。工龄长且有一定的职称,基础工资都较高,加上行政岗位的奖金后,挣的钱就不少了。
3、是的。根据职友集资料,医院病案室工资低于住院医生工资,手术医生工资等,病案室在全国的平均月薪为¥7829。
4、看医院是同工同酬的,还是编外的待遇,你得先去单位了解一下。每个单位都不一样,我们县医院是编外待遇,奖金减半,绩效减半。所以大概12万。
二甲医院病案室工资待遇
1、是的。根据职友集资料,医院病案室工资低于住院医生工资,手术医生工资等,病案室在全国的平均月薪为¥7829。
2、-2600元。医院档案室试用期3个月至6个月,签入职协议,试用期工咨1260-2600元,试用期后签合同,到手的工资即税后3000元以上,五险一金,享医院其他所有福利。
3、一般来说,医院病案室的工资水平也是属于医院中的普通岗位,工资相比医生、护士等高技能职务还是相对较低的。但是具体的工资高低还要看所在地区、医院规模、职务等因素综合考虑。
4、质控科工资高。病案室工资4000-5000左右。一般病案室管理人员拿的是行政岗位工资,也就是基础工资+行政岗位奖金。质控科“平均工资¥8K/月,最多人拿6K-8K。
医院病案室工资是不是最低
1、医院病案室工资不一定是最低的,具体情况因地区、医院规模和职业资格等因素而异。医院病案室作为医院内部管理部门之一,主要负责病历档案管理、数据统计分析、质量评价等工作,需要具备一定的专业知识和技能。
2、医院病案室工资的具体水平因医院地区、规模、等级、病案室工作经验和技能等而异,并不一定是最低的。医院病案室主要负责对患者病历资料进行收集、整理、编码和归档等工作,是医院运转中非常重要的一环。
3、不少。病案室是管理病案资料的部门,主要工作内容是整理、保管及回收全院的病案资料。工资4000-5000左右。一般病案室管理人员拿的是行政岗位工资,也就是基础工资+行政岗位奖金。
医院病案室的工资高吗
是的。根据职友集资料,医院病案室工资低于住院医生工资,手术医生工资等,病案室在全国的平均月薪为¥7829。
三甲医院病案室工资8000-10000。根据查询相关公开信息显示,福利待遇好。工资在8000-10000。每个节假日都有单独礼品,有五险一金,能带薪休假,工作环境好。
一般情况下,医院病案室工作人员的薪资水平与医院的地区、规模、等级等相关因素有关系,如北京市、上海市等一线城市的医院病案室工资相对较高,而一些偏远地区或小型医院因资源有限,可能会出现工资较低的情况。
质控科和病案室哪个工资高
1、医院质控科工资高。医院质控科是技术岗,工资8000到15000元每月。有五险一金,餐费补助。质控科工作内容:负责全院各个工作环节质量的总体监控,是对医疗质量管理工作的组织和实施。
2、是的。根据职友集资料,医院病案室工资低于住院医生工资,手术医生工资等,病案室在全国的平均月薪为¥7829。
3、一般来说,医院病案室的工资水平也是属于医院中的普通岗位,工资相比医生、护士等高技能职务还是相对较低的。但是具体的工资高低还要看所在地区、医院规模、职务等因素综合考虑。
4、技能娴熟的病案室工作人员往往可以获得更高的薪资待遇。病案室工作对于医院的信息管理和质量控制具有重要意义,能够为患者提供需要的医疗信息和记录,保障医疗质量和医疗安全,因此该职业也是医疗行业不可或缺的重要岗位之一。
5、高。根据国家统计局数据,全国平均医护人员工资为每月8000到15000元人民币,医院质控部门的工资水平应该与其他医院管理部门相当,处于医院管理层次的中高水平。
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