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在太平洋保险公司做保代怎么样?待遇真的如传说中的那么好么,是不是...
，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
是最好的保险。 真为了防意外，还不如直接买纯保险型的品种。而这类品种恰恰是业务员们不爱卖的。
内勤比外勤轻松很多，因为现在保险也有分公司和电销渠道，看你是去哪个，内勤的工作还是比较轻松的，一般都是负责合同签订，待遇还可以，没什么压力。待遇是：交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。
太平洋保险公司工作好。中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
国信证券股份有限公司的经营业绩
近期，国信证券发布了最新的财务报告，显示公司的业绩继续保持了较高的增长。截至今年三季度末，国信证券实现净利润XX亿元，同比增长XX%。公司的各项指标均超过了市场预期，显示了公司经营状况的良好。
可靠的。国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司。
稳定。根据查询股识网显示，国信证券公司的经营业绩持续保持行业前列，多项业务领域也取得了显著的成就，有较好的稳定性和发展前景。国信证券股份有限公司前身是1994年6月30日成立的深圳国投证券有限公司，公司总部设在广东深圳。
年，公司实现净利润683亿元，排名行业第三；2008年1-10月份，公司实现净利润145亿元。
招商证券的全称是招商证券股份有限公司，是国内第二家成功上市的证券公司，仅次于中信证券。
国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，AA级证券公司，注册资本70亿元，在全国38个城市拥有54家营业网点，法定代表人为何如，现有员工9443人，其中公司本部员工1167人，本科以上学历人员占90%以上。
保荐代表收入很高吗?
1、保荐代表人是指上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。2014年11月24日，经国务院批准取消了保代资格的行政准入。前期工资不是太高，后期稳定了收入还是很可观的。
2、根据调研得知目前保荐代表人年薪加上津贴一般是120万—180万元，加上签字费和项目奖金，年收入基本能保持在200万—300万元的水准。
3、基本工资五千到一万，津贴每月税后两万，年底奖金不等。保荐代表人指那些通过保荐代表人胜任能力考试但是尚未满足其他注册条件的投资银行从业人员。
保荐人的未来前景怎么样?请内行人士回答
我个人感觉3年内还是不错的。3年以后的事情负责任的说现在看不清楚。所有从业人员里已经有超过1/3的人通过了保代考试，就算不考虑将来新增的准保代，单现有的准保陆续成为保代，保代的供给就非常充足。
关于就业前景：证券公司必须有4名以上具有保荐人代表资格的人员才能获得IPO保荐资格，每个IPO项目必须有2名保荐人代表签字才能上市，一个项目未完前保荐人代表不能在其他项目上签字。
保荐代表人考试改革后虽然考试门槛降低，但难度依然巨高，而且注册条件对大多数人来说很难达到，通过了保代考试仅仅为准保代，注册还需要三年保荐业务经验，并且以协办的身份签署并完成一单IPO或者再融资。
不要规划的太长远，超过十年的此刻没人能看的到，也别规划的太眼前，一年半载的规划没意义。 第五， 要适当的示弱和巧妙的表态。所谓的示弱，就是要清醒认识到自己此刻的不足，未来需要在哪些方面提升，以及如何提升。
到此，以上就是小编对于保代2021的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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