本篇目录:
一个全家超市,店长月薪多少?普通营业员月薪多少?
元。根据查询全家便利店显示,全家便利店平均员工工资为7160元每月,店长工资为9000元每月。全家便利店是一家买生活用品的超市在全国有多个连锁店。
全家店长一个月工资6000至7000左右。全家店的福利有:缴纳社会保险及住房公积金、带薪年假、年节礼金、生日礼金、定期体检、年度旅游、尾牙年会、年终奖等。
问题一:全家便利店店长的工作怎么样 全家便利店店长的发展前途很大,工资也很高,一般在2000-3000,工作环境好。 怎么做好全家便利店店长 店长作为门店的主角,首先要认识到自己的角色定位,才会明确自己的工作范围和职责。
-10k。根据上海全家店招聘信息显示,店长一个月工资在8-10k。上海,简称“沪”,别称“申”,是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市,是首批沿海开放城市。
店长 的,店长好会安排你上早班或晚班,当然啦你做兼职的话就无所谓啦。
超市大小,规格不一样,工资不一样,如果是基层员工一般一千五到三千五左右,如果是高层员工就四千以上。基层员工是指促销员、收银员,防损;高层员工是指主管、店长等。
奶茶店店长工资等级
1、金沙洲奶茶店店长的薪资提成是3000元底薪+提成百分之6。
2、这家店内的员工工资每月3500-15000之间。之所以会有这么大的区间差异,是与门店各个人员的分工有很大关系的。
3、有。店长:底薪2200元+全勤100元+工龄50元+绩效300元+目标之内提成5%。coco店长有提成。CoCo都可,创立于1997年,中国台湾饮品连锁品牌 ,隶属于亿鼎国际股份有限公司。coco都可奶茶,1997年诞生于中国宝岛台湾的淡水。
4、一:COCO奶茶店内有级别分差。待遇各不同。普通学徒:全勤1100 服务员:全勤1400 训练员:全勤1800 班长:全勤2000 代店:全勤2200 店长:全勤2400 督导:4000-6000(全国各地游走,公司提供一切条件。
5、店长一般比员工会多两个点的工资,比如员工5000的月薪,那么店长可能是6000!提成的话,一般是店长拿的高于员工几个点,但是行业不一样,所以提成点也不太一样。
6、老板。奶茶店与员工签订雇佣合同由老板直接负责工资发放,奶茶店工资根据地区、位置、生意、个人能力等方面进行综合考量,在5k-6k之间,能力较强的奶茶店长可能会得到更高的薪资,有时老板也会给店长分红。
都面试上了华润万家便利店储备店长和百胜肯德基餐厅储备经理,哪一个好...
肯德基储备经理的工资十分可观的,发展前景也不错。我上大学时在家肯德基兼职过,那会来了两个储备经理都是我们学校刚毕业的,一个男的一个女的。
肯德基高层管理层初衷肯定是好的,关键看下面的店长或者市场营运督导等是不是把这个事情安装初衷来做了,任何一个员工其实都是储备经理,他们都可以以自己的工作时间和业绩做基础要求升迁经理。
= =!经理都是轮班的,节假日是最忙的时候,不大可能休息的,我们店很多经理就算当天没有班,也要来处理一些事情,感觉很多时间都泡在KFC了。
缺点:唯一的是比较辛苦,应该必胜客比肯德基还好点,因为必胜客是一般晚上11到12点就打烊了,但是以后做上去了,可能有时候1点到2点才能离开回家。而据我所知肯德基是通宵的,所以轮班是个你需要考虑的大问题。
到此,以上就是小编对于百胜的老板的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。