南宁的柜员收入（柜员月薪）-义乌市趣迅电子商务商行

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国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，国泰君安：基本工资1万出头，有向外资投行靠拢的趋势。

职业规划太多了柜员是应该什么都懂公司大小事都得略知一二的岗位很多营业部中层都做过这个过渡的。待遇不错的必定是正式岗不同于市面上的经纪人。任务不是太多，必定开发客户什么的不是他们的工作重点。

交际广。一定专业知识。时间长了，客户累计多了收入是相当不错的，一月拿几万很正常。工作很自由，自己安排时间多分析师：那收入很高的，一两年后一般都是万以上。不过都在办公室里面，不是很自由。

人均薪酬**的是国金证券为693万元，其次是海通证券的625万元，中信证券则以人均666万元位列第三。随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、东方证券、广发证券、西南证券、国信证券，这几家券商人均薪酬都在50万元以上。

银行柜员是挺好的，工作之所以有那么多人辞职，是因为外面有更多的诱惑，所以才导致他们有更多的机会去闯荡。银行柜员的工作压力还是比较大的，发展会也越来越少，导致了智能化机器人代替了银行柜员的作用。

从事银行随车押运一般工资多少随车押运的工资一般在3000元左右，这是在保证押运员正常出勤的前提之下，也有押运员说一个月工资到手只有2800元，押运员的工资根据押运员的日常行为增加或减少，违反规定会扣工资。

工龄越长，基本工资越高，有的在银行工作了十几年的老员工，底薪至少都是4500元以上。

中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，中国工商银行正式员工的工资，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低，高层的待遇不在介绍之内，随着时间的变更，待遇会越来越好)。由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。

银行正式员工一年的收入是不等的，和员工的级别以及业务量是有关系的，如果是高级别的正式员工，而且她的业绩也是很不错的，一年的收入大概在十万左右，而普通员工的话，一年在五六万左右。

1、新人坐柜台在最初的6个月内是没有绩效工资的，只能领取基本工资。基本工资大约在6000元左右。这是综合柜员入职时的底薪，后续的工资变动将根据绩效考核的结果而定。值得注意的是，基本工资并不包含绩效工资和其他奖金的部分。

2、柜员：柜员通常是银行的前线员工，工资一般在5000元至8000元人民币之间，具体取决于地区和工作经验。客户经理：客户经理的工资可能会更高，一般在8000元至15000元人民币之间，但也受到经验和绩效的影响。

3、普通柜员以上三个板块加起来月收入在4到6千元左右。扣除社保公积金等，实际到手的也就3到5千左右。还有年终奖的部分，大部分银行并没有年终奖，有的顶多是发个季度奖，最多几千块钱。

4、银行柜员的每个月的工资一般可以达到3000-6000左右。

5、银行柜员工资如下：业务提成。绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的`差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。

6、刚入职的银行柜员在转正前没有绩效奖金，只拿基本工资，一个月的确只拿三四千元。但转正后，都会有绩效奖金，收入很快就翻番了，一年10万左右比较正常，少的可能只有七八万。如果当年网点效益好，柜员也可挣十五六万。

到此，以上就是小编对于柜员月薪的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。